Оформление справки с места работы отца о том, что он не получал пособии при рождении ребенка – приме

Самое важнее по теме: "Оформление справки с места работы отца о том, что он не получал пособии при рождении ребенка – приме" с комментариями специалиста. На странице собрана и агрегирована информация по теме и предоставлена в удобном виде. В случае возникновения каких-либо вопросов задавайте их нашему дежурному специалисту.

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка

Рождение ребенка — это не только радостный и волнующий момент в жизни каждой семьи, но и еще возможность получить денежную помощь от государства. При рождении каждого ребенка выплачивается единовременное пособие, если детей рождается двое, то положено пособие в двойном размере, если — трое, то в тройном.

Размер пособия ежегодно индексирует с целью соответствия реальному уровню инфляции. На 2015 год размер пособия на каждого рожденного ребенка составляет 14497,80 рублей. Данная выплата разовая и получить ее может только один из родителей.

Если один из родителей трудоустроен, то он должен обратиться с заявлением в кадровую службу. Пособие будет начислено и выплачено в установленном размере. Однако заявитель должен предоставить, помимо своего заявления, также свидетельство о рождении ребенка и справку о том, что второй родитель не получал данную выплату по месту своей работы. Данная справка важна, так как позволяет исключить двойного начисления и выплаты пособия.

Справку следует в любом случае прикрепить к заявлению, поэтому лучше оформить ее заранее. Если получение пособия при рождении ребенка оформляет жена по своему месту работы, то справку о неполучении указанного пособия должен взять муж на своей работе.

В данной статье предлагается скачать образец справки с места работы отца о неполучении пособия при рождении ребенка. Примерная форма справки представлена для скачивания внизу статьи.

Справку пишет работник кадровой службы по месту работы отца (или матери, в случае оформления пособия отцом).

На нашем сайте предлагаем также скачать образцы других справок от работодателя:

  • о заработной плате за 2 года для расчета больничных — образец;
  • от организации — скачать;
  • от ИП — скачать;
  • о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет — образец.

Как правильно оформить справку о неполучении пособия при рождении ребенка?

Для того чтобы справка была составлена правильно, в нее нужно включить следующие данные:

  • номер;
  • дата;
  • место оформления;
  • название бланка;
  • текст;
  • подпись руководителя;
  • печать организации при ее наличии.

Справка с места работы оформляется на фирменном бланке организации, на котором должны быть указаны основные реквизиты организации и ее контактные данные.

Оформленный документ должен быть зарегистрирован в журнале исходящих документов, присвоенный исходящий номер проставляется на бланке справки.

В тексте следует указать, что справка дана определенному работнику (пишется его ФИО, место работы) и подтверждает тот факт, что указанный работник не получал единовременного пособия при рождении ребенка, данная выплата ему не начислялась.

Для того чтобы получатель документа при необходимости мог связаться с исполнителем документа и проверить его данные, следует указать ФИО контактного лица и его телефон.

Пример справки с места работы отца о неполучении пособия при рождении ребенка

Справка дана Статову Максиму Леонидовичу, работающему в ООО «Пантера» в должности системный администратов, в том, что единовременное пособие в связи с рождением ребенка – сына Статова Тимофея Максимовича ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту работы матери ребенка.

Генеральный директор Смирнова А.А.Смирнова

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Справка, что не получал единовременное пособие при рождении ребенка

Образец о неполучении

В справке указывается следующая информация:

  • наименование и подробные реквизиты той организации, которая занималась выдачей;
  • номер исходящей корреспонденции;
  • дата фактической регистрации;
  • название бланка;
  • реквизиты получателя;
  • основной текст, в котором содержится положение о неполучении пособия одним из родителей;
  • ФИО новорожденного ребенка;
  • дата поступления на работу в организацию;
  • должность заявителя;
  • номер внутреннего приказа предприятия о зачислении сотрудника (если справка выдается по месту постоянного трудоустройства);
  • цель выдачи – предъявление по месту требования;
  • подпись должностного исполнителя + организационная печать.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Пример:

Общество с ограниченной ответственностью «Орион»

127554, город Москва, улица Королева, дом 20

Исходящий номер: №18-04

От 28 ноября 2019 года

Выдана Семенову Сергею Павловичу о том, что он в действительности работает бухгалтером в ООО «Орион» с 10 мая 2009 года по настоящий момент времени. В этот период единовременное пособие по случаю рождения ребенка не выделялось.

Справка предназначается для передачи по месту требования.

Подпись генерального директора.

Подпись главного бухгалтера.

Необходимые документы

Перечень бумаг для оформления выплат:

    заявление о назначении социального пособия;

Образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Образец паспорта гражданина РФ

Образец справки о рождении ребенка

Образец справки о неполучении пособия на ребенка

Образец трудовой книжки

Образец справки о доходах

Образец свидетельства о расторжении брака

Образец выписки из домовой книги

Порядок оформления

Заявление составляется в свободном формате от руки или на компьютере и подписывается непосредственным заявителем. В дальнейшем происходит передача в отдел кадров предприятия или в департамент социальной поддержки населения. По закону контролирующим инстанциям отводится до 3 рабочих дней для составления готовой выписки о неполучении социальной поддержки.

Все выдаваемые экземпляры подлежат регистрации в книге исходящей корреспонденции.

С места работы

Алгоритм действий для получения выписки:

Этап Описание
Посещение отдела бухгалтерии организации, выступающей в качестве нанимателя гражданина Именно бухгалтеры занимаются систематическим начислением пособий, связанных с рождением детей.
Сформировать и подать запрос в письменном формате Руководство компании имеет в распоряжении 3 рабочих дня с момента получения обращения для формирования постановления.
Получить требуемую бумагу на руки Каждый заявитель должен проставить собственную подпись в соответствующем журнале.
Читайте так же:  Уголовное право рецидивист – кто это по закону

С соцзащиты

Заинтересованная сторона должна обратиться в ФСС по месту постоянного проживания и подать письменное обращение с просьбой о выдаче бумаги:

  1. Личное посещение территориального подразделения.
  2. Подача заявления вместе с копией общегражданского паспорта РФ и со свидетельством о предпринимательской деятельности.
  3. Получить на руки экземпляр документа, заверенный печатью государственного образца.

Оформленная справка должна быть передана второму родителю в целях завершения официальной процедуры оформления социальной поддержки.

Если один из родителей работает, то второму нужно обратиться в Управление социальной защиты населения. Трудоустроенная сторона должна представить документ в ту организацию, где он зарегистрирован в качестве штатного сотрудника.

Безработным

В таком случае нужно обращаться за назначением пособия в управление социальной защиты населения. Одновременно мать и отец ребенка не могут участвовать в мероприятии.

Второй нетрудоустроенный родитель может оформить справку, если он соответствует одному из основных параметров:

  • оформление в центре занятости;
  • самостоятельный поиск работы;
  • получение пенсионного обеспечения, что автоматически исключает возможность его работы.

Экземпляр изготавливается в течение трех календарных дней. Сразу после получения бумаги на руки допускается ее передача по месту требования.

В крупных населенных пунктах России органы социальной защиты не взаимодействуют с гражданами напрямую. Родители должны обращаться в Многофункциональные центры. Работник структуры перенаправит запрос в соответствующее отделение ФСС.

Справка с места работы о неполучении пособия до 1,5 лет

При рождении ребенка родители имеют право получать ежемесячное пособие, размер которого зависит от наличия официальной работы и заработка родителя. Получать его может любой из родителей по месту своей работы или в органах соцзащиты, если родители официально не работают.

Если оба родителя имеют постоянное место работы, то любой из них может написать заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом второй родитель должен по своему месту работы получить справку о том, что ему это пособие не начислялось и не выплачивалось.

Справка с места работы прикладывается к заявлению вместе со свидетельством о рождении ребенка.

Как правило, отпуск по уходу за ребенком оформляет мать ребенка, она же получает ежемесячно пособие. При этом справку с места работы должен получить отец для предъявления ее по месту работы матери.

Размер пособия определяется на основании доходах, получаемых на протяжении двух календарных лет, предшествующих дате рождения ребенка.

Справку с места работы отец ребенка может получить, обратившись в отдел по работе с персоналом (кадровую службу) своего работодателя. Кадровый специалист подготовит справку и выдаст ее работнику.

Скачать образцы других справок с места работы:

С места работы также нужно получить справку при оформлении единовременной выплаты при рождении ребенка, в этом случае также нужно предоставить подтверждение неполучения данного пособия вторым родителем.

Образец справки с места работы отца о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет

В справке должно быть указано, кому выдан документ — ФИО работника, его должность, название подразделения (отдела).

Далее по тексту приводится подтверждение того, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ФИО и дата рождения ребенка) указанному работнику не начислялось и не выплачивалось.

Справка распечатывается на фирменном бланке организации, регистрируется в журнале исходящих документов, ей присваивается номер и ставится дата оформления.

Внизу бланка оставляют контактные данные лица, оформившего данный документ. По месту работы матери могут связаться с исполнителем документа для проверки.

Справка с места работы отца о неполучении пособия до 1,5 лет образец — скачать.

Идеальная справка для работника о том, что пособие он не получал

Ваши контактные данные будут использоваться исключительно для вашего информирования по задаваемым вами вопросам. Для эффективной работы, лучше указать тот e-mail, который вы регулярно проверяете. Никаких спам-рассылок, никакой навязчивой рекламы туда отправляться не будет. Ваши контактные данные никогда не будут видны на сайте и не будут никому передаваться без вашего согласия. У вас всегда будет возможность удалить свои контактные данные и отказаться от любых уведомлений через личный кабинет, или через администратора сайта.

Отправляя контактную информацию, вы автоматически получаете доступ в личный кабинет на сайте, где всегда сможете изменить или удалить свои данные.

Справка с места работы о неполучении пособия на ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка — это одна из гарантированных выплат, которую получают родители родившегося малыша. Данное пособие выплачивается работодатель, если родители ребенка трудоустроены, позже ФСС компенсирует расходы работодателя. Если родители ребенка не имеют официального рабочего места, то они все равно имеют право на получение единовременной выплаты, но получать они ее будут в центре соцзащиты населения.

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить любой из родитель (один из них). Для того чтобы исключить двойного начисления пособия (каждому из родителей), необходимо при подаче документов на получение разовой выплаты предоставить подтверждение тому, что второй родитель данное пособие не получал.

Таким документом подтверждением выступает справка, которую нужно получить по месту работы второго родителя о том, что ему пособие при рождении ребенка не начислялось и не выплачивалось. За получением справки следует обратиться в кадровый отдел. В качестве примера того, как должна быть оформлена справка о неполучении пособия при рождении ребенка, предлагаем скачать образец по ссылке ниже.

Справка оформляется на фирменном бланке организации и заверяется ее ответственными лицами.

Образец справки

Справка с места работы о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка оформляется следующим образом.

На фирменно бланке организации нужно указать наименование документа, в данном случае — СПРАВКА.

После чего свободным стилем нужно изложить информацию о том, что данная справка дана работнику организации (ФИО полностью, должность, подразделение, где работает, название организации работодателя), и эта справка подтверждает, что указанному работнику не начислялось к выплате единовременное пособие при рождении его ребенка (сына или дочери).

Видео (кликните для воспроизведения).

Если известно, куда будет предоставлена справка, то пишется наименование организации, может быть указана фраза «по месту работы матери (отца) ребенка».

Читайте так же:  Обращение в высший арбитражный суд и картотека дел

Справка — это исходящий документ для организации, поэтому подлежит регистрации в журнале исходящих документов. При внесении регистрационной записи в журнал справка получает свой персональный номер, который вместе с датой оформления указываются вверху бланка. Также пишется место оформления документа.

Важно, чтобы на справке с места работы, были контактные данные той организации, которая выдала эту справку. Еще лучше, если будут контакты того лица, который исполнил документ. По месту предъявления справки могут проверить указанную информацию, совершив звонок по указанному телефону.

В качестве примера предлагаем скачать образец по ссылке ниже.

Данная справка прикладывается к заявлению работника на получение пособия вместе со свидетельством о рождении ребенка. Работодатель на основании этих документов подготавливает соответствующий приказ, образец которого можно скачать здесь.

Правильное оформление

Справка с места работы о неполучении пособия при рождении ребенка образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Оформление справки с места работы отца о том, что он не получал пособии при рождении ребенка – пример и образец

Рождение ребенка позволяет рассчитывать на ряд мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством. Помимо прочего, семья имеет право на получение единовременной гарантированной выплаты, которая начисляется и выдается по месту осуществления трудовой деятельности. Для реализации данного права потребуется представить документ с места трудоустройства второго родителя, что он не получал пособие от своего работодателя.

Зачем нужна справка

Правовые основания для оформления и получения единовременного пособия при рождении ребенка содержатся в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н. Право на данную социальную выплату имеют в равной степени оба родителя, однако получить ее можно только одному из них. В большинстве случаев отец должен получить справку с места работы, которая подтверждает факт неполучения пособия при рождении ребенка

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Москва и область: +7 (499) 455-09-71
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 317-78-95

Все регионы РФ: 8 (800) 550-92-58
Консультация бесплатна!

Оформление пособия осуществляется:

  • работодателем одного из родителей;
  • территориальным органом соцзащиты, если мама ребенка не состоит в браке и не трудоустроена.
  • Состав документов, которые требуется представить для выдачи единовременного пособия, указан в п. 28 приказа № 1012н:
  • заявление родителя о выдаче пособия по случаю рождение ребенка;
  • документ, подтверждающий факт рождения ребенка (справка или свидетельство);
  • выписка из трудовой книжки – если в органы соцзащиты обращается неработающий родитель;
  • свидетельство о расторжении брака (если заявитель не состоит в семейных отношениях);
  • документ с места работы второго родителя, подтверждающий факт неполучения пособия.

Таким образом, представление справки о неполучении указанной социальной выплаты является обязательным требованием, позволяющим рассчитывать на пособие. Если второй родитель не состоит в трудовых отношениях, необходимо взять такую справку в местном органе соцзащиты населения.

Как оформить справку о неполучении пособия на ребенка

Чтобы получить возможность представить указанную справку по месту требования, второй родитель должен обратиться к руководителю предприятия, в котором он состоит в трудовых отношениях. Работодатель не имеет права отказывать в выдаче подобной справки, так как работникам доступна любая информация о произведенных им выплатах. Помимо этого, требования об оформлении такого документа прямо предусмотрено приказом № 1012н.

Законодательство не содержит требований о порядке заполнения данного бланка. Справка может составляться в произвольной форме и удостоверяется подписью должностных лиц и печатью предприятия.

В справке должно быть обязательно указано, что сотрудник не обращался за получение единовременной гарантированной выплаты по месту трудовой деятельности, так как данный факт является обязательным условием выдачи документа. Помимо этого, в содержание справки включается:

  1. обязательные атрибуты исходящего документа предприятия – номер и дата;
  2. место оформления – наименование предприятия, на котором работает заявитель;
  3. содержание документа – четко указание на неполучение пособия;
  4. подпись руководителя и печать предприятия.

Образец справки о неполучении пособия можно скачать на нашем сайте, а пример ее заполнения позволит соблюсти все необходимые формальности.

Справка подлежит регистрации в журнале исходящей корреспонденции по общим правилам документооборота предприятия. Это необходимо на случай подтверждения подлинности документа, если по факту выплаты единовременного пособия будет проводиться проверка.

Особенности при оформлении справки в отдельных случаях

Если второй родитель официально не работает, у него нет возможности получить справку по месту осуществления трудовой деятельности. Ему необходимо обратиться в учреждение социальной защиты по своему месту жительства, где такая справка будет выдана.

Если второй родитель официально зарегистрирован предпринимателем, он не является работником и не может выдать сам себе указанный документ. Гражданин обращается с заявлением в территориальное подразделение ФСС РФ, в котором будет выдаваться справка о неполучении пособия на ребенка. Проверка сведений о получении или неполучении пособия будет осуществляться на основании учетной информации, которую ведет ФСС.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Москва и область: +7 (499) 455-09-71
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 317-78-95

Все регионы РФ: 8 (800) 550-92-58
Консультация бесплатна!

Если после выдачи справки ее оригинал был утерян или уничтожен, родитель имеет право на повторное обращение за выдачей документа. Законодательство не содержит ограничений по количеству обращения за документом о неполучении социальной выплаты по случаю рождения ребенка. Также нормативными актами не предусмотрен срок действия справки, однако о ее актуальности будет свидетельствовать исходящий номер документа.

Как оформляется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Действующим законодательством нашей страны предусмотрены материальные выплаты, которые помогают молодым семьям не испытывать финансовых проблем при рождении ребенка. Одной из таких выплат является единовременное пособие, выдающееся матери, отцу или другому, ответственному за уход за малышом, лицу. На текущий момент величина данной выплаты установлена в пределах 16 350 рублей, а оформить ее могут все родители до того момента, пока малыш не достиг шестимесячного возраста. В даной статье мы подробно расскажем, как оформляется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, для чего она нужна и в каких случаях необходима.

Читайте так же:  Вонь в подъезде куда обращаться

Оформление единовременного пособия при рождении ребенка происходит при соблюдении нескольких основных правил:

  • подача всех необходимых документов трудоустроенными гражданами после рождения ребенка следует по месту основной занятости;
  • заявление на получение выплаты должен подавать только один родитель (если мать не трудоустроена, то бланк должен заполнять отец);
  • граждане, не имеющие постоянной занятости, могут рассчитывать на получение пособия (подавать документы следует в ближайшем отделении органов социальной защиты населения), вне зависимости от наличия или отсутствия предыдущей занятости;
  • в случае расторжения брака между мужчиной и женщиной, право на получение выплаты принадлежит родителю, с которым проживает новорожденный.

Законодательные нормы, предусматривающие возможность получения единовременного пособия несколькими лицами, не являются идеальными. При обращении за получением этого пособия часто бывает необходимо подтвердить, что оно еще не было получено, например, если мать и отец безработные и прописаны в разных квартирах. В таких случаях потребуется предоставить в специальные государственные инстанции специальную справку о неполучении выплаты при рождении ребенка.

Получить пособие при рождении ребенка могут не только непосредственные родители, но и лица, усыновившие новорожденного. Однако во втором случае процедура усыновления должна пройти не позднее 3-х месяцев после рождения малыша, иначе право на материальную помощь для опекунов аннулируется.

Также следует помнить, что для беспрепятственного получения пособия родителям (матери или отцу) второй родитель обязан оформить справку о неполучении. Государство имеет полное право отказать в материальных выплатах, если соответствующий бланк не был своевременно заполнен.

Образец справки о неполучении пособия

Законом не установлена универсальная форма для справки о неполучении пособия при рождении ребенка. Соответственно, составлять документ можно в произвольной форме, но, при этом, следует соблюдать несколько важных правил, без чего у вас заполненный бланк не примут. Справку необходимо предоставить по месту работы или в органы социальной защиты в трехдневный срок (в соответствии со ст.62 ТК РФ).

Итак, основными информационными пунктами в справке должны быть следующие блоки:

  • реквизиты организации, через которую будет получено пособие, или адрес отделения органа социальной защиты;
  • дата составления заявления и его порядковый номер;
  • основной блок с личными данными ответственного за уход за ребенком лица и подтверждение того, что человек работает (или является безработным) с указанием того, что второй родитель пособие не получил.

Также важными пунктами является присутствие инициалов и подписи основных руководителей организации, к которым относится главный бухгалтер и непосредственный директор. Ответственные лица утверждают своими визами, что человек действительно находится в их подчинении.

Нельзя забывать и то, что в справке указывается дата поступления на работу с номером внутреннего приказа о зачислении в штат, должность гражданина и цель выдачи документа. Последнее, как правило, отмечается по типу «для предъявления по месту требования».

Помимо непосредственного места работы и отделений социальной защиты, такую справку можно получить и в ФСС по месту прописки.

Кому могут отказать в выдаче пособия при рождении ребенка, даже после предъявления справки о неполучении выплат

Существуют определенные ситуации, когда (в судебном порядке) родитель может быть лишен права получать единовременное пособие при рождении ребенка, даже при предоставлении справки о неполучении данной выплаты вторым родителем. К таким ситуациям относятся следующие моменты:

  • родитель, претендующий на получение выплаты, был лишен родительских прав;
  • против новорожденного были совершены противоправные действия, приведшие к получению ребенком травм и физических повреждений организма;
  • присутствует факт уклонения родителем от выполнения своих прямых обязанностей, предусмотренных Семейным кодексом РФ;
  • мать или отец по собственному желанию отказались от родительских прав.

Все эти ситуации обуславливают гарантированный отказ государственных органов выдавать материальную помощь, вне зависимости от возраста ребенка или от наличия места работы.

В каких случаях справку о неполучении можно не предъявлять

Говоря о том, как оформляется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, следует знать, что существуют определенные обстоятельства, при которых родитель имеет право не предоставлять справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и государственные органы не смогут отказать в выплате материальной помощи. К подобным ситуациям можно отнести следующие моменты:

  • брак между родителями был расторгнут до непосредственного обращения за пособием;
  • воспитанием ребенка занимается мать-одиночка или одинокий отец;
  • отсутствуют возможности получить справку у второго родителя из-за личных разногласий.

Последний вариант является наиболее распространенным, так как ссоры и скандалы в семье, приводящие к разрыву отношений, (не официальному, то есть без оформления развода), влекут за собой возникновение проблем с оформлением документации. Отец или мать могут попросту не давать свое согласие на предоставление справки, но в таком случае можно отправить официальный запрос по месту основной занятости родителя.

Такая справка может передаваться лично главному бухгалтеру предприятия или по почте, адресованной руководителю. В письме обязательно указывается причина обращения (получение материальной помощи при рождении ребенка) и личные данные адресата. Бланк также рекомендуется подкрепить копией свидетельства о рождении малыша, свидетельства о браке и вытяжками из законодательства – это существенно сэкономит время работодателя.

Какие документы требуются для получения единовременного пособия при рождении ребенка

Как было сказано выше, единовременное пособие при рождении ребенка может выплачиваться как работающим, так и не занятым на производстве лицам. В зависимости от этого меняется и перечень необходимых для получения выплаты документов.

Если человек имеет постоянную занятость, то ему потребуется предоставить следующие бумаги:

  • непосредственное заявление на получение пособия;
  • справку о неполучении выплаты другими лицами;
  • личные документы, содержащие информацию о гражданине (паспорт или подобный документ);
  • свидетельство или справка о рождении ребенка (заверенная надлежащим образом);
  • выписка из суда об установлении факта опекунства над новорожденным (в случае необходимости);
  • если брак расторгнут, то свидетельство о данном факте, оформленное в ЗАГСе;
  • справка из жилищного управления, где содержится информация о проживании ребенка с кем-то из родителей.

Нетрудоустроенные граждане обязаны предоставить следующие документы:

[1]

  • заявление на получение выплаты;
  • паспорта обоих родителей или одного из них, в случае расторжения брака или смерти;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справка о неполучении пособия (в данном случае оформляется в органах социальной защиты или ФСС по месту жительства);
  • выписки из трудовой книжки или военного билета о предыдущих местах работы или с подтверждением отсутствия оных;
  • выписка об установлении факта опекунства над ребенком;
  • свидетельство о разводе (при необходимости);
  • выписка из жилищного управления о факте проживания ребенка с кем-то из родителей.
Читайте так же:  Имущественный налоговый вычет, изменения в законе

Для иностранных лиц, не имеющих паспорта образца граждан Российской Федерации, дополнительно потребуется предоставить копию удостоверения личности с обязательной отметкой о получении вида на жительства. При отсутствии отметки в документах, право на получение материальной выплаты аннулируется.

Что касается заполнения заявления о получении материальной выплаты при рождении ребенка, то оно, как и справка о неполучении пособия, оформляется в произвольной форме. В нем указывается прошение родителя назначить выплату пособия. Документ адресуется органам социальной защиты или непосредственному работодателю с указанием личной информации о гражданине. Помимо этого, в заявлении указывается список приложенных справок о рождении ребенка, копия свидетельства и прочие документы при необходимости. Заявление подкрепляется подписью родителя с указанием даты составления.

Каждому гражданину, претендующему на получение пособия, следует помнить, что решение о начислении выплат принимается соответствующими органами не позднее, чем 10 дней после подачи бланка. О результате рекомендуется интересоваться у непосредственного работодателя, главного бухгалтера предприятия или ответственного лица социальных органов защиты населения после истечения данного срока.

Сложные ситуации с оформлением справки о неполучении пособия

В современном мире существует определенное количество компаний, которые занимаются вопросами оформления документации в тех случаях, когда граждане самостоятельно не могут решить этот вопрос. К подобным моментам относится несогласие одного из родителей подписывать документ или бюрократические неприятности в ФСС, когда родитель-составитель документа является индивидуальным предпринимателем.

Подобные организации берут на себя заботы по оформлению документов, руководствуясь в работе правовыми нормами и стандартами. Как правило, в перечень возможностей специалистов входит получение справок от недобросовестных родителей и государственных служащих, которые не выполняют своих обязанностей.

Конечно, за услуги частных юристов придется заплатить, так что каждый родитель вправе самостоятельно решать, заниматься ли получением справки самостоятельно или лучше переложить ответственность на чужие плечи.

Подводя итоги можно уточнить, что получение единовременного пособия при рождении ребенка является неотъемлемым правом каждого родителя. Для этого потребуется предоставить ряд документов, среди которых должна присутствовать и справка от второго родителя, утверждающая, что мать или отец не получали выплат на малыша. При этом данная материальная помощь может быть назначена на каждого отдельного ребенка, вне зависимости от социального статуса родителя.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком

Одному из родителей платится ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения его возраста 1,5 лет. При наличии официального места работы получать данное пособие нужно у работодателя. Так как пособие может получить только один из родителей, то второй должен предоставить документ, который подтверждает, что ему работодателя данных выплат на начислял и не выплачивал.

Второму родителю нужно получить справку с места работы о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Справка предоставляется по месту работы первого родителя, где оформляется получение пособия, вместе с заявлением и свидетельством о рождении ребенка.

Подобную справку могут потребовать и при получении единовременной выплаты при рождении ребенка, так как получить ее опять же может любой из родителей. Скачать образец справки о неполучении разового пособия при рождении ребенка можно по этой ссылке.

[3]

Для того чтобы получить справку, второму родителю нужно обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить такой документ. Как правило, следует обращаться в кадровую службу предприятия.

Справка оформляется на фирменном бланке организации, заверяется подписью руководителя, печатью организации. Документ регистрируется в журнале исходящих документов, где получает регистрационный индивидуальный номер.

Скачать другие образцы справок с места работы:

  • от ИП — образец;
  • от организации — образец;
  • о заработной плате за 2 года для расчета больничных — скачать;
  • для оформления визы — скачать.

Как правильно оформить?

На фирменном бланке прописывается исходящий номер, ставится дата оформления, место нахождения организации.

По центру пишется название бланка.

В тексте должна быть отражена информация вида:

  • ФИО лица, которому выдана справка;
  • должность этого лица и место работы;
  • подтверждение того, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет данному лицу не начислялось и не выплачивалось;
  • ФИО ребенка, на которого данное пособие не выплачивалось;
  • место предъявления справки.

Внизу следует написать должность и ФИО исполнителя документа, оставить свои контактные данные. Это необходимо для того, чтобы при необходимости по месту оформления пособия могли связаться с автором документа для проверки изложенных в нем сведений.

Пример справки с места работы отца о неполучении пособия до 1,5 лет:

Справка дана Петрову Петру Петровичу, работающему в ООО «Альфа» в должности начальника отдела продаж, в том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (сыном Петровым Андреем Петровичем) ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту работы матери ребенка.

Генеральный директор Смирнова А.А.Смирнова

Исполнитель: Тополева Екатерина Владимировна

Тел. (495) 111-11-11 доб.102

Пример оформления

Справка о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ


Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Год Размер пособия
2011 11703 руб. 13 коп.
2012 12405 руб. 32 коп.
2013 13087 руб. 61 коп.
2014 13741 руб. 99 коп.
2015 14497 руб. 80 коп.
2016 (с 1 февраля) 15512 руб. 65 коп.
2017 (с 1 февраля) 16350 руб. 33 коп.
2018 (с 1 февраля) 16759 руб. 09 коп.
2019 (с 1 февраля) 17479 руб. 73 коп.

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

[2]

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.
Читайте так же:  Доверенность на продажу квартиры как оформить генеральную

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Кто получает пособие при рождении ребенка

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы) Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС)
Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию:
  • нетрудоустроенные и официально безработные;
  • обучающиеся очно (на платной или бесплатной основе) в образовательных организациях начального, среднего и высшего профессионального образования (а также послевузовского обучения).
Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств
  • Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту.
  • Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

  1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
  2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.
  3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Образец заявления

Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере — 17479,73 руб. в 2019 году.

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Пособие при рождении ребенка в Соцзащите

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
Видео (кликните для воспроизведения).

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Источники


  1. Кондрашков, Н.Н. Тунеядство: против закона и совести; М.: Юридическая литература, 2012. — 160 c.

  2. Настольная книга судебного пристава-исполнителя. — М.: БЕК, 2014. — 752 c.

  3. Лившиц, Р.З.; Чубайс, Б.М. Трудовой договор; М.: Наука, 2011. — 174 c.
  4. Марченко, М. Н. Теория государства и права в вопросах и ответах / М.Н. Марченко. — М.: ТК Велби, Проспект, 2007. — 240 c.
Оформление справки с места работы отца о том, что он не получал пособии при рождении ребенка – приме
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here