Как изменится зарплата учителей последние новости

Самое важнее по теме: "Как изменится зарплата учителей последние новости" с комментариями специалиста. На странице собрана и агрегирована информация по теме и предоставлена в удобном виде. В случае возникновения каких-либо вопросов задавайте их нашему дежурному специалисту.

Учителей ждет прибавка к зарплате с 1 января 2019 года

В 2018 году российские чиновники решили выделить из федеральной казны порядка 14 миллиардов рублей. Эти средства пойдут на увеличение зарплаты учителей с 1 января 2019 года. Согласно последним новостям, прибавка также запланирована на 2020 и 2021 годы.

Повышение авансов за первую и вторую половину месяца могут ждать работники бюджетной сферы в разных регионах страны.

Зарплата учителей и других бюджетников будет увеличена с 1 января 2019 года

Лица, которые работают в бюджетных учреждениях, получают зарплаты из федеральной казны, поэтому их называют бюджетниками. Помимо учителей рост окладов коснется чиновников, сотрудников правоохранительных органов, медиков и даже ученых. Если смотреть более узко, то к бюджетной сфере относятся ученые, учителя, медики, преподаватели университетов, институтов. Также к этой категории относятся воспитатели в детских садах, работники организаций просвещения и культуры.

Учителей и преподавателей в Российской Федерации порядка 3,3 миллиона человек. Заработная плата выплачивается из местного (регионального) бюджета или федерального. Особенности выплат и условия работы указаны в Трудовом кодексе страны. Согласно системе оплаты труда, учителя получают не только «голую» ставку, но и премиальные суммы, бонусные поощрения и различные дотации. В среднем учителям на карты приходит порядка 15 тысяч рублей каждые 30 дней (статистические данные по регионам).

Работники образовательной сферы получают в среднем:

  • в Калужской области около 26 тысяч рублей;
  • в Брянской области порядка 19 тысяч рублей;
  • в Москве около 74 тысяч рублей;
  • в Тульской области около 24 тысяч рублей;
  • в Рязанской области порядка 23 тысяч рублей.

Самые большие оклады получают учителя в столице и Московской области, а также в Питере. В Тюменской области и Красноярском крае оклады порядка 40-50 тысяч рублей в месяц.

В 2018 году нынешний лидер России пообещал увеличить зарплату учителям с 1 января 2019 года и выплатить прибавку. Рост окладов будет поэтапным. Чиновники пообещали провести процедуру индексации заработных плат. Повышение произойдет согласно последним новостям не только в следующем году, но и в 2020, 2021 годах.

Какой будет прибавка к заработной плате учителей?

В 2019 году произойдет увеличение окладов на 6%, еще через 12 месяцев запланирован рост на 5,4%. В 2021 году получать работники бюджетной сферы будут на 6,6% больше. Чиновники отметили, что некоторые лица, работающие в бюджетных организациях, могут рассчитывать на прибавку независимо от того, будет ли проводиться индексация. С начала следующего года вновь увеличивается минимальный размер оплаты труда. Благодаря увеличению данного показателя средний и младший персонал будут получать больше денег.

С января 2019 года минимальная зарплата по России будет чуть более 11 тысяч рублей. Свыше 1,5 миллиона бюджетников коснется прибавка. В Минэкономики отметили: увеличение окладов стало возможным из-за того, что в казне наблюдается профицит. Доход страны стал больше, чем затраты, примерно на 2 триллиона рублей. Часть денег будет направлена на улучшение жизни учителей и медиков.

Последние новости об увеличении окладов учителям с 1 сентября 2019 года

Повышение окладов учителям с 1 сентября 2019 года обсуждают в Сети. Некоторые новостные сайты сообщили о том, что с первого дня осени педагогам подымут заработную плату. Учителя надеются на то, что так и будет. Однако не стоит спешить радоваться, сначала нужно разобраться, повысят оклады и если да, то на сколько.На фоне начала нового учебного года в Интернете пишут о повышении окладов учителям. Однако нигде нельзя найти ссылку на первоисточник этой информации.

Будет ли повышение окладов учителям с 1 сентября 2019 года

Учителя будут получать зарплату на 6% больше. Об этом пишут многие российские сайты. Сообщается, что это якобы связано с каким-то указом президента России.

Также некоторые сайты пишут, что об увеличении окладов говорила министр просвещения Ольга Васильева. Однако если провести мониторинг правительственных сайтов, нигде не сообщается о том, что с 1 сентября 2019 года учителям повысят оклады. Более того, сайты, которые об этом пишут, не указывают первоисточник информации, а только сообщают о том, что это было сказано министром и прописано в каком-то указе президента РФ.

Согласно имеющейся информации, учителям каждый год должна проводиться индексация заработной платы. Однако и не только им, но и всем бюджетникам. Каких либо иных повышений оплаты труда, судя из официальной информации, в этом году не предвидеться. В связи с этим, можно предположить, что распространяемая новость является неправдивой.

Оклады учителям повысят с 1 октября 2019 года в рамках индексации заработной платы

Каждый год перед 1 сентября в Сети можно появляются новости, которые рассказывают о том, что с началом учебного года правительство повышает заработную плату педагогам. Эта новость специально заточена под День знаний и на самом деле не имеет никакой правдивой информации.

В 2019 году некоторые новостные ресурсы тоже начали сообщать о том, что учителей ждет повышение окладов именно с 1 сентября 2019 года. Однако, как выяснилось, об этом ничего не знают в высоких кабинетах. Распространители этой информации ссылаются на майские Указы президента России от 2012 года, согласно которым, заработная плата учителей должна существенно увеличится. Также говорится о заявлении министра Ольги Васильевой о повышении зарплаты педагогам.

Если посмотреть официальную информацию на правительственных сайтах, ни о каком повышении окладов учителям с 1 сентября не говорится. Единственное, что можно увидеть – это распоряжение об индексации заработной платы работникам бюджетной сферы с 1 октября 2019 года, которая произойдет в рамках Указа №415-Р от 13 марта 2019 года. В документе написано, что увеличение оплаты труда бюджетников произойдет на 4,3%.

Какие оклады хотят иметь учителя России с 1 сентября 2019 года

Зарплата учителей, прежде всего, зависит от количества учеников, времени работы, сложности предмета и имеющихся наград. Также существуют и другие выплаты, которые начисляются за работу вне класса.

Читайте так же:  Исковое заявление на пристава о взыскании и привлечения к ответственности

Учитель – это почетная профессия, за которой должна стоять хорошая оплата труда. Однако, к сожалению, согласно последним опросам, многие россияне не хотят учиться на педагога ввиду того, что в этой сфере очень маленькая оплата труда. Сами учителя хотят получать как можно больше и ставят в пример Москву, где средняя заработная плата педагога приблизилась к 114 тыс. рублей. Об этом не так давно сообщил мэр города Сергей Собянин.

На сегодняшний день оплата труда педагогов очень низкая и это действительно проблема. Учитель – это призвание, но никак не большая зарплата. К сожалению, именно так можно сказать о российских педагогах. Однако несмотря на это, в школах все еще уверены, что ситуация изменится в лучшую сторону и государство вспомнит о тех, кто каждый день обучает детей. Педагоги надеются, что помимо почетных грамот и хвалебных слов, им все-таки начнут платить достойную зарплату.

Как изменится зарплата учителей с 1 сентября 2019 года в РФ

В правительстве неоднократно заявляли, что вопрос поддержки российских учителей является одним из приоритетных. В 2018 году в Министерстве образования Российской Федерации заявили о необходимости повышения уровня заработных плат для учителей по всей территории страны. Документ о проведении индексации был доставлен в Министерство труда 19 марта текущего года.

Какой должна быть зарплата у российских учителей

Согласно ранее запланированному курсу, в 2019 году российские учителя должны получать заработные платы на 50% больше регионального показателя. В правительстве неоднократно заявляли, что повышение такого уровня вполне посильно бюджету страны. К сожалению, на протяжении 7 лет проведения реформы в области образования ничего подобного так и не произошло.

Все эти годы вопрос повышения заработных плат для учителей школ и преподавателей вузов является самым острым. Не говоря уже о подписанных ранее президентом указах, которые должны были позволить равномерно повышать зарплаты для педагогов России. В данных документах говорилось о росте заработных плат работникам бюджетной сферы, куда собственно и входят учителя, на 200% от уровня средней зарплаты.

Как видно из практики, большая часть обещанного так и остается невыполненными законами на бумаге.

Как происходит расчет зарплаты учителя

Заработная плата каждого учителя на территории Российской Федерации рассчитывается исходя из следующих составляющих:

  • оклад — самая главная статья доходов учителя. Он состоит из количества отработанных за месяц часов. Именно при расчете своих расходов, каждый учитель в России ориентируется на данную сумму;
  • премиальные — это деньги, выплачиваемые учителю за хорошую работу и прочие заслуги;
  • доплата — сюда входит сумма денег, начисляемая учителю за переработки, внеклассные занятия и прочее;
  • стаж — проработав долгие годы, каждый учитель вправе рассчитывать на доплату за стаж.

Как известно, повышение зарплат учителям будет отражено именно в увеличении размеров окладов. Премиальные тоже могут быть увеличены, но здесь все будет зависеть от непосредственного начальника — директора школы и иного должностного лица, отвечающего за рассмотрение размеров премиальных. То же самое касается и доплат за внеклассные занятия и ведение различных кружков.

Какая зарплата будет у учителей с 1 сентября 2019 года

Согласно последней информации из правительства Российской Федерации, зарплаты учителей с 1 сентября текущего года будут повышены на 6%. Как видно, рост окладов на 200% снова не будет реализован. К тому же чиновники подчеркивают, что 6% повышение будет проведено не во всех регионах страны. Каждый регион будет корректировать эту цифру самостоятельно в зависимости от бюджета.

Однако чиновники все же уверяют, что зарплаты будут проиндексированы на процент, превышающий уровень инфляции. Это позволит хоть и незначительно, но все же повысить покупательскую способность данной категории бюджетников.

[2]

Что касается будущих лет, то в 2020 году повышение зарплат учителей ожидается на уровне 5,5%, а в 2021 году — на 6,8%.

Зарплата учителей в 2020 году в России

Вопрос заработной платы учителей всегда являлся острой темой. Правительство в будущем обещает исправить ситуацию, поэтому, возможно, зарплата педагогов в ближайшее время увеличится. Оправдаются ли прогнозы специалистов в отношение будущего повышения оплаты труда учителей, и выясним так ли сильно она возрастет.

Фото: pixabay.com

Реализация указа Президента

По многочисленным сообщениям ряда СМИ, печатным изданиям и информации в Интернете в 2020 году зарплаты педагогических работников должны вырасти не менее, чем на 5,4%. Правительство тем самым попытается вывести денежные премии за выполненную работу на новый уровень, который будет соответствовать региональным заработным платам педагогов. Давайте подробнее разберем процентное соотношение зарплат и усредненную цифру получаемых денег за выполненный труд.

По 597 указу Президента Российской федерации от 07.05.2012 представлен общий план действий, направленных на улучшение ситуации по заработной плате учителей. К 2022 году планируется увеличить заработок примерно до 45 тысяч рублей. Президентом подписан пакет документов в количестве десяти штук, каждый из них предусматривает нововведения в отрасли образования. Государство выбрало вектор постепенного повышения зарплат учителей, чтобы избежать появления возможных трудностей, связанных с внедрением поправок.

Также учитывается уровень инфляции. Последние сводки новостей говорят нам о том, что денежная прибавка составит около 6% от общей заработной платы. Традиционно данный процесс начнется с сентября. Из казны будет выделено около 363 миллиардов рублей на повышения уровня денежных выплат педагогическому составу.

Программа по денежным взносам

Программа поступления финансовой поддержи выглядит так:

  1. В 2019 году взнос составит около 109 миллиардов рублей.
  2. В 2020 году – около 120 миллиардов рублей.
  3. В 2021 году – 134 миллиардов рублей.

Заметим, что у государства четко распланированы все действия на годы вперед

Теперь поговорим о первоочередных категориях учителей, которых коснутся прибавки к заработной плате:

  • Работники, которые занимаются профессиональной деятельностью в детских садах, средних школах, ВУЗах и заведениях со средним специальным образованием.
  • Учителя в школах со специальным уклоном и интернатах с детьми сиротами.

Данные категории получат доплату по наступлению нового учебного года, наиболее высокий уровень заработка коснется преподавателей в ВУЗах. Их оклад должен составить не менее двух усредненных региональных зарплат. Остальным работникам будет выдаваться жалованье как одна среднестатистическая зарплата или чуть более.

Также стоит упомянуть, что доходы иного персонала, например, технического тоже возрастут. Их уровень дохода увеличится уже с мая, так как их оклад сейчас эквивалентен МРОТ, иногда даже ниже. Правительство заявило о том, что повышение уровня доходов связано с постоянно падающим уровнем престижа данной профессии и, как следствие, нехватки педагогов.

Читайте так же:  Как заверить копию трудовой книжки. образец действий

На последних слушаниях в Парламенте была выявлена неприятная тенденция. Доходы педагогов слишком разные в зависимости от субъекта России, города и занимаемой должности. Статистические исследования говорят о том, что зачастую оклады учителей составляют не более 50% от общих показателей в крупных городах. Такая ситуация складывается из-за того, что местных бюджетов едва хватает на базовые выплаты.

Нестабильная ситуация в данной отрасли

Разумеется, в некоторых регионах такая цифра может не превышать и 10 процентов. Ситуация в данной отрасли по стране очень неоднозначная. Напомним, что по законодательству РФ у педагогов должна быть заработная плата не менее 70 процентов от средней зарплаты. Считается, что остаток (30 процентов) они добирают за счет премий от руководства, сверхурочных, повышений квалификации и тому подобное.

Стоит отметить, многие регионы могут похвастаться тем, что у них оплата труда педагогов уже сейчас больше средней заработной платы:

  • Владимирская область. Уровень зарплат держится в районе 32 тысяч рублей, это на 12 процентов выше, чем заработок наемного персонала.
  • Хабаровский край. Доходы преподавателей превышают усредненную норму на 10 процентов (около 44 тысяч рублей ежемесячно).
  • Наиболее успешными являются Москва и Санкт-Петербург. Учителя здесь получают повышенную оплату труда. К тому же мэр Московской области заявил, что в 2020 году преподаватели будут получать на 15% больше, чем в прошлом учебном году.
  • Также отметим Чукотский автономный округ. Здесь зарплаты учителей около 93 тысяч рублей в месяц.

Наиболее низкие зарплаты у педагогических работников на Северном Кавказе. В Дагестане зарплаты едва пересекают показатель в 21 тысячу рублей. В Ингушетии учителя зарабатывают не более 22-ух тысяч рублей в месяц. Это не может не огорчать, но для этого и создан вышеназванный указ, чтобы дать педагогам дополнительный стимул к работе.

Подведем итоги по законопроекту

Наряду с позитивными изменениями, связанными с повышением оплаты труда преподавателей, у государства имеются и другие планы в отношение реорганизации должностей педагогов. Планируется провести масштабное перестроение педагогической среды. Многие должности в учебных заведениях будут иметь иерархическую градацию (методисты, наставники, ведущие и старшие сотрудники). Подобные нововведения действуют уже в 13 областях, но пока без денежных повышений.

Проводятся квалификационные курсы и аккредитация. Но здесь также имеется ряд проблем. Ведь преподавателям, которым будет присвоен более высокий статус, в будущем поднимут зарплату, тогда как обыкновенным учителям с более низким рейтингом ее урежут. Пока же каких-то существенных денежных прибавок не предвидится.

Эти изменения пока имеют тестовый характер. По итогам подобного эксперимента государство примет окончательное решение относительно того, нужно ли вообще изменять структуру преподавательской среды.

[1]

Зарплата учителей в 2020 году

В России к бюджетникам относятся самые разные категории работников. Это и «силовики», и военные, госаппарат, а также учителя и врачи. Все эти категории работников полностью зависят от бюджета, т.к выплаты им производятся из бюджета на основании запланированных средств.

«Майские» указы В. Путина

Нужно вернуться в 2012 год, когда В. Путин избирался на первый срок. Тогда вышел целый ряд указов Президента, которые принято называть «майскими». В этих указах В. Путин отметил категории работников, которым следует поднять з/п на 40-50%. На такую величину необходимо было повысить з/п воспитателям детских садов, учителям и младшему медицинскому персоналу. Врачам с высшим образованием и преподавателям высших учебных заведений планировалось увеличить з/п до двукратного размера средней з/п по региону.

С того времени прошло почти 7 лет, а з/п учителей и врачей в различных субъектах РФ , кроме Москвы и Петербурга осталась практически на том же уровне, что и была. Частично это связано с ухудшившимся положением РФ на международной арене, с введением санкций против РФ. Это привело к принятию в 2015 году бюджета с дефицитом денежных средств. Эта ситуация продолжалась в течение четырех лет, только на 2019 год был принят бюджет с профицитом денежных средств.

Повышение з/п учителей в Москве

По регионам средняя з/п учителей, врачей и воспитателей детских садов очень сильно отличается. В Москве и Петербурге з/п учителей и врачей действительно сильно выросла и достигла среднего уровня по региону. В Московской области, ее губернатор гарантировал в 2020 году повышение з/п учителей и врачей на 15%. В бюджете на увеличение з/п всего российского преподавательского состава заложено:

  • 109 млрд. руб. – в 2019 году;
  • 120 млрд. руб. – в 2020 году;
  • 134 млрд. руб. – в 2021 году.
Видео (кликните для воспроизведения).

Такие суммы гарантируют увеличение з/п учителям практически вдвое. Что же на самом деле происходит в регионах с з/п учителей и врачей.

Повышение з/п в регионах

Практически каждый регион отчитывается по бюджетным средствам перед Правительством РФ. Во многих регионах отчитались о росте з/п учителей и врачей. На самом же деле их положение не улучшилось, а ухудшилось, т.к на самом деле з/п этих категорий работников состоит из нескольких частей: основного оклада и надбавок. Во многих регионах повысили оклады бюджетникам, но при этом сократили размер надбавок. Отчитались об увеличении з/п, а на самом деле з/п осталась на прежнем уровне. При этом нужно учитывать темпы инфляции. Вот и получается, что положение этих категорий работников не улучшилось, а ухудшилось.

Среднюю з/п учителей по России определяют в 30000 рублей. Хотя во многих регионах она не достигает и 20000 руб. Многие молодые учителя уходят из профессии, т.к имеют очень низкую з/п. Они еще не имеют выслуги лет, приходят практически на голый оклад, который «привязан» к МРОТ. Сейчас его немного повысили, это автоматически должно повысить з/п молодым учителям.

Как изменится и на сколько повысят з/п учителям

З/п учителям в 2019 году запланировано провести с 1 сентября. Размер увеличения запланирован на 6%. Такое повышение касается всех бюджетников, которые попали в «майские» указы В. Путина. А это далеко не все бюджетные сферы. Данное увеличение затронет врачей, учителей, деятелей культуры и науки. Всех остальных бюджетников ожидает рост з/п на 4,3% — плановую величину инфляции. Хотя уже известно, что в начале 2019 года инфляция составила 5,5%.

Читайте так же:  Как получить выплату по алиментам с неработающего отца

В 2020 году бюджетники также разделены на две категории: те, кто попадает в майские указы В. Путина и те, кто не попадает в его указы. Первую категорию ожидает повышение з/п — на 5,4%, а вторую категорию — на 3,8%.

В 2021 году у первой категории бюджетников планируется увеличение з/п — на 6,6%, а второй категории — на 4%.

Реорганизация образования в России по регионам

В сфере образования сейчас происходит попытка реорганизации, которая не очень продуктивна. В учительской среде хотят провести классификацию и выстроить иерархию. Хотят разделить учителей на учителей – методистов и учителей – наставников, на старших учителей и ведущих учителей. Опробование данной иерархии уже проводится в 13 регионах. Но при этом не меняется бюджетные средства, которые выделяются на ФОТ. Следовательно, если какой-то категории з/п будет увеличена, то у другой категории она будет уменьшена. Практически же проводится аттестация учителей для создания запланированной иерархии. Глава Рособрнадзора С. Кравцов пообещал, что никаких штрафных санкций по проводимой аттестации учителей не будет.

Пока данная реформа находится в виде опробования. По ее результатам Минобрнауки не будет единолично принимать решение, так заявила замминистра Т. Синюгина. В преподавательской же среде данное нововведение рассматривается, как негативное. Во-первых, учителя не хотят еще одного расслоения, а во-вторых они боятся, что это нововведение потребует дополнительной отчетности, а учителя и сейчас «завалены» бумажной работой, которую требуется регулярно проводить. Пока реорганизация в учительской среде воспринимается, как негативное новшество. Что решит Минобрнауки пока не известно.

Что происходит с з/п научных работников

Во многих регионах для выполнения «майских» указов В. Путина уменьшили средний размер з/п по региону. Выполнять указание Президента стало значительно проще. В одном из регионов накануне выборов в муниципальные органы в банке взяли кредит для увеличения з/п учителям. Повысили ее на несколько месяцев, а затем уменьшили на большую величину. С кредитом же нужно как-то рассчитываться.

За время повышения отчитались перед Правительством о повышении з/п в образовательной сфере. В высших учебных заведениях то же самое. Повысили з/п практически вдвое, а затем заключили дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором оговорили сокращенное время работы сотрудников и выплатили им ту же самую сумму, которую платили и ранее. Такие случаи по регионам – не новость. Только в Москве и Санкт – Петербурге з/п учителей и врачей действительно достигли среднего уровня по региону. А в высших учебных заведениях и у медицинских работников с высшим образованием выросли вдвое. По всем остальным субъектам РФ сведения приходят неутешительные.

З/п учителей в Севастополе

Новый российский регион отличился особо. Перед Правительством Севастопольские власти отчитались, что з/п учителей выросла на 110-250%. Фактически же з/п осталась на прежнем уровне. Один из учителей Севастополя Алексей Процко обратился за помощью к Президенту. Учитель просил увеличить базовую ставку хотя бы до 14000 руб., по сравнению с существующей в 6200 руб. Под его петицией подписалось большое количество работников образовательной сферы города Севастополя.

З/п бюджетникам по «майским» указам в 2020 году

Учителям и врачам, а также другим категориям работников, которые попали в «майские» указы В. Путина в 2020 году ожидается проведение индексации з/п — на 5,4%. Тогда, как всем остальным бюджетникам запланировано проведение индексации — на 3,8%. Учителям и остальным категориям, попавшим в «майские» указы Президента индексацию планируется провести, начиная с 1 сентября. Остальным категориям с 1 октября.

Образование и медицина – развитие этих двух отраслей, это залог хорошего здоровья и ума новых поколений россиян. Поэтому будем надеяться, что 109 млрд, — в 2019 году, 120 млрд. — в 2020 году, 134 млрд. — в 2021 году действительно дойдут по назначению, к тем работникам, которым и запланированы данные выплаты. Было рассчитано, что по количеству работников в преподавательской сфере з/п их должна вырасти не менее, чем вдвое, а то и втрое от нынешнего размера.

Зарплата учителей в 2020 году

“Обещанного три года ждут” – пословица, которая в Российской Федерации понятна всем, от детей до пенсионеров. А исполнения “майских указов” работники бюджетной сферы ждут уже не три года, а почти семь! Еще в 2012 году Владимир Путин распорядился касательно поднятия зарплат бюджетникам; время шло, региональные власти отчитывались об успехах, а врачи, учителя и работники культуры ждали, затаив дыхание… Результат неутешительный: за 7 лет “майские указы” были выполнены всего в 16 регионах РФ из 85, причем сугубо формально.

Министерство труда не признает поражения: судя по его отчетам, президентские указы 2012 года к текущему моменту выполнены на 99%. Но если отступить на шаг от официальной статистики и изучить мнение простых россиян, окажется, что поднятие зарплат выполнялось за счет урезания стимулирующих надбавок и сокращения тех бюджетников, без которых учебное или медицинское заведение попросту может обойтись. Уволив одних, другим немного поднимали зарплаты (и, конечно же, добавляли нагрузку). Однако в правительстве обещают: учителей никто не бросит на произвол судьбы, и уже в 2020 году их зарплаты будут существенно увеличены. Давайте выясним, похоже ли это на правду!

[3]

Молодым педагогам приходится больше волноваться о том, чтобы суметь прокормить семью, чем о качестве своей работы и взаимодействии с детьми

Повышение зарплаты учителям до 2 размеров МРОТ

Начнем с самого оптимистичного (и потому – наименее вероятного) сценария, который обсуждали в Госдуме. Речь идет не просто о пересмотре окладов, а о “подтягивании” учительского жалованья до двукратного уровня МРОТ – а точнее, до минимальной зарплаты федерального уровня, к которой добавили региональную “минималку”. Тем самым правительство не только повысит уровень жизни педагогов и сделает их работу более престижной, но и дифференциирует уровень зарплат в зависимости от стоимости проживания в том или ином регионе.

Авторы инициативы подчеркивают: учителя в России уже не живут, но влачат жалкое существование! Двукратный уровень МРОТ позволит им сосредоточиться на работе, уделить внимание каждому ребенку и, конечно же, заняться самообразованием (ведь для педагога важно не просто хранить в голове информацию тридцатилетней давности, но и постоянно расширять свой кругозор). Для этого необходимо обеспечить учителям и воспитателям доход, сопоставимый с той суммой, которую сегодня приходится “набирать” дополнительными ставками.

Читайте так же:  Какая статья ук рф за драку на улице или за нанесение побоев и избиение

Минимальный размер базового учительского оклада предлагают внести в Трудовой кодекс и закрепить на законодательном уровне. При условии, что величина зарплаты действительно будет складываться из двух видов МРОТ (федерального и регионального), работа педагога станет не только условно почетной, но и высокооплачиваемой – а значит, молодых россиян не придется заманивать в эту профессию программами типа Земского учителя. К сожалению, пока непонятно, проголосует ли за данный законопроект хоть кто-то из слуг народа.

Приравнивание зарплаты учителей к уровню МРОТ

Что ж, эта инициатива выглядит куда более реалистичной, чем предыдущая. Её выдвинул Борис Чернышов – зампред комитета Государственной думы по вопросам образования. В планах Чернышова – повысить чистый преподавательский оклад хотя бы до уровня МРОТ. В этом случае базовая часть зарплаты учителей будет равна для всех школ в РФ, а вот надбавки, стимулирующие выплаты и компенсации будут отвечать за дифференциацию жалованья от региона к региону (в наиболее дорогих для проживания местах учителя будут получать больше).

Само собой, такая схема больше подходит для молодых педагогов, только что “выпорхнувших” из ВУЗа и начавших преподавать. Не имея ни стажа, ни оснований для допвыплат, такие юноши и девушки вынуждены получать сущие копейки; в случае же принятия данного законопроекта им гарантированно достанется оклад в размере МРОТ. Увы, эта мера и близко не дотягивает до “майских указов”, которые должны были взвинтить зарплату учителей до средней по региону. Но в стране, не обеспечивающей молодым специалистам базовый оклад хотя бы уровня МРОТ, даже такой сдвиг будет весьма позитивным.

Индексация зарплат учителей в 2020 году

Те, кому не слишком верится в щедрые обещания депутатов, свое ближайшее будущее видят довольно безрадостным. Зарплаты школьных учителей, воспитателей в детских садиках и педагогов в ВУЗах если и изменятся, то всего на 5-6% – то есть на прогнозный размер инфляции в 2020 году. Единственный плюс заключается в том, что это будет не единократная, а ежегодная прибавка. Впрочем, есть и минусы: индексация не призвана улучшить качество жизни педагогов! Единственное, что она покроет – это подорожание продуктов и услуг.

Размер надбавки, запланированной на тот или иной год, можно узнать из графика инфляционной активности: так, в 2019 году учительские зарплаты подрастут на 6,0%, в 2020 году надбавка окажется чуть меньше и составит всего 5,4%, а вот на 2021 год запланирована более выраженная инфляция – в районе 6,6%. Именно на столько и будут подняты зарплаты. Рассчитывать на прибавку к жалованью могут преподаватели лицеев, школ, колледжей, интернатов и других вспомогательных учебных заведений, а также воспитатели дошколят.

Получат ли учителя прибавку к зарплате?

Вот мы и добрались до самого животрепещущего вопроса этой статьи! Итак, каковы шансы, что правительство сдержит свое обещание и повысит зарплаты учителям до приемлемого уровня? Большинство независимых экспертов настроены пессимистично: по их мнению, шанс на реальное улучшение довольно низкий. Да, сейчас депутаты выкрикивают громкие обещания и клянутся, что в 2020 году средняя зарплата работника образования составит 70 тысяч рублей. Но и в 2012 году учителям обещали 200% от средних зарплат по региону!

Каким путем руководство школ достигает результатов, которые не стыдно предъявить президенту, описано выше. Ничего общего с повышением престижности ремесла и улучшением качества жизни учителей это не имеет – цифры “подтягивают” на бумаге, при этом отсекая надбавки и взваливая на преподавателей дополнительную нагрузку. Да и в целом доверие к власти у россиян невысокое. Так, Владимир Путин клятвенно обещал, что в его бытность президентом пенсионный возраст повышен не будет, а затем повысил его и попросил “отнестись с пониманием”. Это объясняет скептическое отношение граждан к другим его инициативам – в том числе тем, что касаются зарплат.

Интересный факт: хотя в правительстве и обещают учителям индексацию на 6%, следует учитывать, что 4% из этих 6% выделяется не из федерального бюджета РФ, а из региональной казны. Однако большинство субъектов Российской Федерации уже сейчас нуждаются в помощи “центра”, чтобы удерживать свои бюджеты на плаву. Следовательно, выделять деньги на повышение зарплат в 2020 году, возможно, будет просто неоткуда!

А ведь вопрос с прибавкой к жалованью уже становится критическим! Молодые специалисты не видят в преподавании никакой выгоды – ни моральной, ни финансовой, – а значит, стремятся в совершенно иные отрасли. Многие из них следуют небезызвестному совету Дмитрия Медведева (“Быть учителем – это призвание, а если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где это можно сделать быстрее и лучше“). Из-за этого в Москве и Московской области дефицит педагогов уже сейчас составляет порядка 31%.

Что же касается заверений, что “майские указы” уже практически выполнены, и что средняя зарплата учителей в России составляет 39,5 тысяч рублей, а сотрудников ВУЗов – 84,1 тысячи рублей, – статистика, как всегда, приводит лишь “среднюю температуру по больнице”. Так, размер жалованья сильно варьируется в зависимости от того, в каком регионе расположена школа, является ли она муницпальной или федеральной, а главное – на сколько ставок оформлены в ней учителя. Ольга Васильева (министр просвещения РФ) подчеркивает, что еще в 2016 году средняя нагрузка на педагога составляла 1,3 ставки.

В 2018 году эта цифра подросла до 1,38, а теперь в некоторых регионах учителя загружены сверх меры и работают в среднем на 1,78 ставки. Переработки для них – это единственный шанс оставаться на плаву и кормить свои семьи. Не говоря уже про то, что министерские инструкции предписывают администрациям школ назначать педагогам 70% гарантированного оклада, и лишь 30% стимулирующих; однако в большинстве школ эту пропорцию не соблюдают, урезая гарантированную часть зарплат. При этом 7% учителей получают меньше уровня МРОТ, в 23% довольствуются жалованьем менее 15800 рублей.

Остается лишь надеяться, что в 2020 году ситуация с зарплатами работников образовательной сферы будет “взята на карандаш” и серьезно улучшена.

(1 голосов, среднее: 5.00 с 5)
Читайте так же:  Образовательный кредит и особенности его оформления

Минобрнауки поднимет зарплату учителям

Министерство образования и науки выступило с предложением об увеличении заработной платы учителям.

По данным РБК, Минобрнауки отправили письмо Министерству труда и социальной защиты, в котором предложили повысить зарплату школьным учителям до 150% от среднего заработка по региону.

В соответствии с майскими указами Президента РФ в 2017 году правительству удалось довести зарплаты научных работников и преподавателей вузов до предусмотренного уровня. Но теперь необходимо дальнейшее повышение социального статуса учителя и соответственно увеличение зарплат.

Минобрнауки предлагает два варианта повышения зарплат. Первый будет распространяться на всех педагогических работников общего образования и предусматривает увеличение оклада на 10% каждый год до 2024 года.

Второй вариант — повысить оклады до 150% от средней зарплаты по региону, или почти до 59 тыс. руб., уже в следующем году, но только учителям.

Данная инициатива может войти в новые майские указы Президента РФ.

С 1 сентября 2019 года размер заработной платы учителей изменится

Горячие дебаты идут в российском обществе относительно повышения заработной платы учителей. Из сводок новостей регулярно поступают известия что размер довольствия изменится уже с 1 сентября 2019 года. Судя по тому, что конкретных распоряжений о повышении оплаты не поступало, все может ограничиться небольшой индексацией.

Будет ли повышение

Согласно указу президента Владимира Путина №597 от 07.05.2012 учителя относятся к той категории лиц, которым положена обязательная индексация заработной платы. Это означает, что доходы всех педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного и общего образования должны расти соразмерно росту цен на товары и услуги. Только таким способом государство может предотвратить снижение реальных доходов граждан. Трудовой кодекс также гласит, что заработная плата должна обеспечить достойную жизнь работающего гражданина и членов его семьи, для чего ее размер должен быть не менее установленного в регионе МРОТ. А оплата педагогов не может быть ниже средней зарплаты по региону.

Общий рост цен на товары и услуги внутри страны удерживается длительное время, поэтому индексация зарплат бюджетникам не только жизненно необходима, но и положена по законодательству РФ. За текущий год рост цен и тарифов на товары и продукты первой необходимости, коммунальные платежи составит по прогнозам Министерства экономического развития от 4,3 до 5,5 %. Поэтому правительство осенью 2019 года планирует увеличить размер заработной платы учителей, чтобы компенсировать «потери». Обычно индексация проходит с 1 сентября.

Возможно, что в 2019 году повышение довольствия учителей может пройти по другому сценарию. С таким предложением выступила Министр просвещения Российской Федерации Ольга Васильева на пленарном заседании Всероссийского совещания руководителей органов управления образованием регионов. Министр отметила, что некоторые рекомендации правительства, по формированию оплаты труда, до сих пор не соблюдаются регионами. Речь идет о пропорции относительно гарантированной и поощрительной части зарплаты. На текущий момент в некоторых регионах ставка учителя это всего лишь 10%, а остальные 90 % – это стимулирующие выплаты. В то время как еще в 2017 году организациям было рекомендовано при расчете зарплаты учителям 70% отвести гарантированной выплате.

Зарплата учителей в РФ состоит из оклада и дополнительных выплат (компенсационные и стимулирующие). Базовая часть зависит от количества отработанных часов. Надбавки и выплаты распределяются между сотрудниками в зависимости от нагрузки, внеурочной работы и т.д.

Сколько добавят

Между регионами заработные платы учителей заметно отличаются. Размер довольствия напрямую зависит от благосостояния области или района, где осуществляется трудовая деятельность. Так, например, в Москве педагог может получать около 60 тыс. руб., в то время как за аналогичную деятельность в Чувашской республики или Липецке не удается получить больше 25 тыс. руб. А в Курской области ситуация сложилась таким образом, что зарплата бюджетников ниже средней по РФ.

Из последних новостей из Совета Федерации стало известно, что заработная плата учителей вырастет с 1 сентября 2019 года. Пока предполагается два варианта изменения порядка начислений:

  • плановая ежегодная индексация на 6-10% всем работникам сферы образования;
  • повышение только учителям на 100 и более процентов.

Для реализации второго варианта фонд заработной платы должен изыскать в 2019 году более 250 миллиардов руб. Как отмечают некоторые народные избранники, это маловероятный план развития событий.

Экономисты предполагают, что осеннее повышение не выйдет за рамки привычной индексации на величину инфляции за текущий год и составит около 4%. Но они же отмечают, что реформы порядка начисления не избежать. Министерство труда и Министерство просвещения в настоящий момент разрабатывают точное определение «фиксированная ставка». Это должно помочь контролировать регионы в соблюдении пропорций распределения окладов и дополнительных выплат.

Также из органов государственного управления просочилась информация, что в настоящий момент разрабатывается принципиально новая национальная система учительского статуса. В скором будущем в России появятся такие статусы, как ведущий учитель или старший учитель. От «ранга» также будет зависеть размер оплаты труда. Дополнительно планируется освободить педагогов от нагрузки в виде большого количества отчетов. Бумажная волокита отнимает не только рабочее время преподавателей, но часто и личное. По словам Министра Просвещения Ольги Васильевой, средняя нагрузка на учителя составляет уже 1,38 ставки, а в некоторых регионах эта цифра доходит до 1,78. В то время как в 2016 году она не превышала 1,3 ставки на одного педагога.

Видео (кликните для воспроизведения).

Заработная плата педагога с 15-летним стажем в Германии составляет около 3500 евро, в Люксембурге – 5500 евро, за аналогичный труд в России учитель может заработать не более 500 евро.

Источники


  1. Кабинет информатики. Методическое пособие / И.В. Роберт и др. — М.: Бином. Лаборатория знаний, 2016. — 126 c.

  2. Неосновательное обогащение. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 375 c.

  3. CD-ROM. Теория государства и права. Учебник для вузов. — Москва: Высшая школа, 2014. — 991 c.
  4. Решения конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации. 1992-2008 (комплект из 7 книг). — М.: Издательский дом «Право», 2016. — 298 c.
Как изменится зарплата учителей последние новости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here