Исковое заявление о возврате денег удержанных работодателем из зарплаты

Самое важнее по теме: "Исковое заявление о возврате денег удержанных работодателем из зарплаты" с комментариями специалиста. На странице собрана и агрегирована информация по теме и предоставлена в удобном виде. В случае возникновения каких-либо вопросов задавайте их нашему дежурному специалисту.

Содержание

Исковое заявление о возврате денег удержанных работодателем из зарплаты

Автострахование

  • Жилищные споры

  • Земельные споры

  • Административное право

  • Участие в долевом строительстве

  • Семейные споры

  • Гражданское право, ГК РФ

  • Защита прав потребителей

  • Трудовые споры, пенсии

    • Главная
    • Исковое заявление о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя Образец

    Исковое заявление о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя, образовавшейся в результате излишне выплаченных работнику сумм в счет зарплаты вследствие счетной ошибки, или невозвращенного аванса.

    В _______ (наименование суда первой инстанции)

    Истец: _______ (наименование организации, ИП,
    место нахождения истца)

    Ответчик: ________ (ФИО работника, место жительства)

    Цена иска ___ (сумма в рублях, если иск подлежит оценке)

    Исковое заявление
    о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя

    В _______ (организации, предприятии — наименование работодателя) ответчик работал с «___»________ 20__ года в должности _______ и выполнял работу ________ (указать характер работы, трудовую функцию).

    Приказом N ___ от «___»________ 20__ г. ответчик освобожден от занимаемой должности в связи _________ (основание прекращения трудового договора в соответствии с формулировкой приказа со ссылкой на соответствующую статью Трудового кодекса РФ) с ______ (указать дату увольнения).

    За ответчиком имеется задолженность, которая возникла в связи с ________ (изложить обстоятельства возникновения и причины образования задолженности:

    — выданный аванс в счет заработной платы;

    — суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок;

    [2]

    — неизрасходованный и своевременно не возвращенный аванс, выданный на служебную командировку

    Общая сумма задолженности ответчика составляет _____ рублей. Расчет задолженности прилагается.

    Возникновение задолженности подтверждается ______ (привести ссылки на документы и другие доказательства, например, расходные кассовые ордера, авансовые отчеты, командировочные удостоверения, платежные ведомости и др.).

    Произвести удержание задолженности в бесспорном порядке оказалось невозможно, поскольку __________ (изложить причины).

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 137 Трудового кодекса РФ и ст. 1102 ГК РФ, прошу суд:

    взыскать с _________ (Ф.И.О. ответчика) в пользу _______ (наименование работодателя) задолженность в сумме ________ рублей.

    Приложения:
    1. Копия (выписка из) приказа о приеме ответчика на работу — на ____ стр.;
    2. Копия (выписка из) приказа об освобождении ответчика от занимаемой должности — на ____ стр.;
    3. Доказательства, подтверждающие возникновение задолженности, — на ____ стр.;
    4. Копия искового заявления.

    Подпись истца ____________ Дата подачи заявления: «___»___________ 20__ г.

    Другие образцы и примеры исков см. в разделе «Исковые заявления о взыскании денежных средств с работодателя и с работника»

    Все документы в суд (процессуальные документы):

    Исковое заявление о возврате сумм, удержанных работодателем из заработной платы, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок

    (место жительства и регистрации)

    Цена иска: ___________________________

    Исковое заявление
    о возврате сумм, удержанных работодателем из заработной платы,

    излишне выплаченных вследствие счетных ошибок

    Истец работает _____________________________________________________________ (указать должность, выполняемую работу) на (в) ______________________________________
    ________________ (наименование предприятия, организации, учреждения) с «___» __________ _____ г.

    Приказом № ___________ от ________________ из заработной платы Истца необоснованно удержана денежная сумма в размере ___________ (_______________________________________
    __________________) руб. для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок. В удовлетворении требований Истца о возврате удержанной денежной суммы работодателем и комиссией по трудовым спорам отказано ________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ____________________________________ (когда, по каким основаниям, какими документами подтверждается).

    По мнению Истца, действия работодателя неправомерны, что подтверждается следующим: ___________________________________________________________________________________
    __________________________________________________________________________ (по каким причинам Истец считает свои требования правомерными и какие имеются доказательства, подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные доказательства или иное).

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 137 ТК РФ, ст. 131, 132 ГПК РФ, прошу:

    Взыскать с Ответчика денежную сумму в размере ___________ (_______________________
    __________________________________) руб., удержанную из заработной платы.

    В подтверждение исковых требований вызвать и допросить в качестве свидетелей ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________ (указать ФИО и адреса).

    Истребовать документы _________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ________________________ (какие, откуда).

    Дата подачи заявления: «____» __________ 20____ г.

    По вопросам составления исковых заявлений, договоров, дополнительных соглашений, других документов рекомендуем, обратится к нашим юристам по

    Исковое заявление работодателя в суд общей юрисдикции о взыскании с работника излишне выплаченной ему заработной платы

    Образец документа:

    ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании с работника излишне выплаченной ему заработной платы

    В период с «___»__________ ____ г. по «___»__________ ____ г. ответчик работал у истца в должности _____________________.

    «___»__________ ____ г. ответчик был уволены по ч. ____ ст. ________ Трудового кодекса Российской Федерации.

    В период с «___»__________ ____ г. по «___»__________ ____ г. ответчику была начислена и выплачена заработная плата в размере _________ (_____________) рублей.

    Согласно ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

    Читайте так же:  Кто может получить сертификат на материнский капитал условия программы и описание претендентов

    если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;

    если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

    На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прошу:

    взыскать с ответчика в пользу истца излишне выплаченную ответчику заработную плату в размере ________ (________________) рублей.

    1. Документы, подтверждающие излишнюю выплату заработной платы.

    2. Документы, подтверждающие доводы о возможности взыскания излишне выплаченной заработной платы.

    3. Расчет суммы исковых требований.

    4. Копия требования (претензии) истца от «___»__________ ____ г. N ___.

    5. Доказательства отказа ответчика от удовлетворения требования (претензии) истца.

    6. Копии искового заявления и приложенных к нему документов ответчику.

    7. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.

    8. Доверенность представителя от «___»__________ ____ г. N ___ (если исковое заявление подписывается представителем истца).

    [1]

    9. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.

    При цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей, в качестве суда первой инстанции спор рассматривает мировой судья (п. 5 ч. 1 ст. 23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), свыше пятидесяти тысяч рублей — в качестве суда первой инстанции спор рассматривает районный суд (ст. 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

    Цена иска по искам о взыскании денежных средств, согласно п. 1 ч. 1 ст. 91 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определяется исходя из взыскиваемой денежной суммы.

    Госпошлина при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, определяется в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

    Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат

    Нарушение срока или размера причитающихся по условиям труда работнику денежных средств может повлечь необходимость подать в суд исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат.

    Компенсации подлежат все виды сумм, выплачиваемых работнику в связи с трудом у конкретного работодателя: зарплата, выходное пособие, премии, оплата отпуска и др. Это форма материальной ответственности работодателя перед работником.

    Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат

    Пример искового заявления

    В Магдагачинский районный суд Амурской области;

    Истец: Кротов Игорь Павлович,
    адрес: 676120, п. Магдагачи, ул. К. Маркса, 96 Б,

    Ответчик: ООО «ВоенТорг»,
    адрес: 676120, п. Ушумун, ул. Лермонтова, д. 125,

    Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат

    Я, Кротов Игорь Павлович, принят на работу в должности менеджера в ООО “ВоенТорг”. В соответствии с приказом директора № 42 л/с от 17 декабря 2019 г. Место работы – п. Магдагачи. Трудовой договор с работодателем заключен в письменном виде 17 декабря 2019 г. Заработная плата составляет 25 000 руб., выплата 2 раза в месяц. 4 и 25 числа каждого месяца в равных размерах. Заработная плата перечисляется на банковский счет. Режим рабочего времени установлен в форме пятидневной рабочей недели с 8.00 час. до 17 .00 час.

    За май 2020 года работодатель выплатил заработную плату только 20 июня 2020 года.

    В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении срока выплат работодатель выплачивает проценты не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня до фактической выплаты.

    По состоянию на 19 июня 2020 г. зарплата мне не выплачена, хотя должны была быть выплачена 25 мая 2020 г., итого период просрочки составляет 26 календарных дней. Ключевая ставка ЦБ РФ составляет 8,5 %. Таким образом, общая сумма денежной компенсации составляет:
    26 календарных дней*25000*1/150*0,085=368,33

    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 99, 152, 236 ТК РФ,

    1. Взыскать с ООО «ВоенТорг» денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы 368,33 руб.
    1. Копия искового заявления;
    2. Трудовой договор;
    3. Копия табеля учета рабочего времени;
    4. Выписка с текущего счета № 45681235462.

    20.06.2020 г. Кротов И.П.

    Как составить исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат

    Работник может требовать от работодателя компенсации за задержку выплат вне зависимости от наличия вины работодателя. Работодатель обязан соблюдать сроки оплаты труда работника и расчета с ним (ст. 136,140 ТК РФ). А минимальный размер компенсации ТК РФ установил как 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.

    Размер ставки отражается в официальной Информации Банка России. Например, сейчас ЦБ РФ установил ставку в размере 7,25 % (информация Банка России от 23 марта 2018 г.).

    Коллективный или трудовой договор могут содержать и иной размер компенсации, но только в сторону увеличения. И в таких случаях размер рассчитывается исходя из лучших для работника условий. При этом в нашей стране работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже 2 раз в месяц. Следовательно, сумму компенсации истец рассчитывает за каждый период, когда работодатель нарушил срок осуществления выплат со следующего дня (после установленного срока) и до фактической выплаты.

    Подготовка заявления

    Для обращения в суд работнику законом предоставлен 3-месячный срок. Подробно о порядке его исчисления можно ознакомиться в статье, посвященной исковому заявлению о взыскании заработной платы.

    Главными доказательствами по гражданскому делу являются документы, подтверждающие факт осуществления трудовой деятельности у работодателя. Эти документы работник вправе получить от работодателя, обратившись к нему с письменным заявлением о документах, связанных с работой. Работодатель предоставляет работнику документы не позднее, чем через 3 рабочих дня. Просите копию табеля учета рабочего времени или документы, в соответствии с которыми работодатель обязан был произвести соответствующие выплаты (например, компенсационные).

    Читайте так же:  Можно ли выписаться из квартиры в никуда по собственному желанию

    Рассмотрение дела о денежной компенсации за задержку выплат

    Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат рассматривает районный суд. По месту нахождения работника или работодателя, его филиала или осуществления трудовой функции (когда это место закреплено в трудовом договоре). Т.е. работник вправе направить иск по собственному желанию по одному из указанных выше мест. Государственной пошлиной такие дела не облагаются.

    Дело рассматривается в течение 2 месяцев, при установлении факта невыплаты средств в срок такие иски удовлетворяются. Не страшно, если истец размер компенсации рассчитает неверно. Суд поправит и рассчитает сумму в соответствии с законом. В отличие решений суда по искам о взыскании заработной платы, решение суда по компенсации не вступает в силу немедленно. То есть принудительного исполнения можно добиться только после истечения установленного срока для апелляционного обжалования.

    Как правило, исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат работник направляет после увольнения, ведь вряд ли после выбора такого способа защиты трудовых прав удастся сохранить с работодателем хорошие взаимоотношения.

    Уточняющие вопросы по теме

    Добрый день. Работала, уволилась в связи с тем, что перестали выплачивать з/плату. Обратилась в суд. Суд вынес решение: взыскать с ИП . в мою пользу недополученную з/плату, компенсацию за н/отпуск, компенсацию мораль.вреда. сумма.. Прошло 2-3 года работодатель ни чего не выплатил.
    Вопрос: что дальше делать? писать заявление но какую ст. применять 236 или 208?

    По сумме задержанной заработной платы вы вправе предъявить статью 236 ТК РФ, а по сумме, взысканной решением суда можно просить индексацию по статье 208 ГПК РФ. Одно другому в данном случае не мешает. Только индексацию вы будете просить в рамках рассмотренного дела, подачей заявления об индексации. А компенсацию нужно будет взыскивать в исковом порядке.

    Исковое заявление о возврате сумм, удержанных из заработной платы для возмещения аванса, выданного в счет заработной платы

    Новости партнеров

    Похожие формы

    Приказ о погашении задолженности работника путем возмещения неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы

    Реестр заключений о принятии налоговым органом решения о возврате, зачете излишне уплаченных, взысканных сумм налогов (сборов), возмещении налога на добавленную стоимость, а также о возврате переплаты на расчетный счет налогоплательщика, возврате отрицательного сальдо по налогу на добавленную стоимость, по внутренним оборотам, возврате налога на добавленную стоимость по ставке 0 процентов, возврате налога на добавленную стоимость от экспорта, возврате процентов. Форма № 40

    Заявление о согласии работника на возмещение неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы

    Исковое заявление о возврате сумм, удержанных работодателем из заработной платы, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок

    Исковое заявление комитента в арбитражный суд о возврате необоснованно удержанных комиссионером сумм, поступивших к нему за счет комитента (в счет выплаты комиссионного вознаграждения по договору комиссии и расходов, понесенных на его исполнение)

    Исковое заявление комитента в суд общей юрисдикции о возврате необоснованно удержанных комиссионером сумм, поступивших к нему за счет комитента (в счет выплаты комиссионного вознаграждения по договору комиссии и расходов, понесенных на его исполнение)

    Заключение о принятии налоговым органом решения о возврате переплаты на расчетный счет налогоплательщика, возврате отрицательного сальдо по налогу на добавленную стоимость, по внутренним оборотам, возврате налога на добавленную стоимость по ставке 0 процентов, возврате налога на добавленную стоимость от экспорта, возврате процентов. Форма № 21 (возврат)

    Исковое заявление о возврате денег удержанных работодателем из зарплаты

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 137 ТК РФ, ст. 131, 132 ГПК РФ, прошу:

    Взыскать с Ответчика денежную сумму в размере ___________ (_______________________
    __________________________________) руб., удержанную из заработной платы.
    В подтверждение исковых требований вызвать и допросить в качестве свидетелей ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________ (указать ФИО и адреса).
    Истребовать документы _________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ___________________________________________________________________________________
    ________________________ (какие, откуда).

    Приложения:
    1. Выписка из приказа (распоряжения) администрации о размере удержания из заработной платы Истца для погашения задолженности.
    2. Доказательства, свидетельствующие о том, что излишняя выплата работнику денежных сумм произошла вследствие счетной ошибки (акты, заключения бухгалтерской экспертизы и т.п.).
    3. Документы о том, когда администрация сделала распоряжение об удержании из заработной платы Истца.
    4. Копия решения комиссии по трудовым спорам (если она имеется на предприятии).
    5. Копия искового заявления для Ответчика.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Дата подачи заявления: «00» месяц 20 г.

    Исковое заявление о взыскании задолженности с работника

    Предлагаем образец искового заявления о взыскании задолженности с работника, который подготовлен с учетом последних изменений трудового законодательства.

    Удержания из зарплаты могут производиться, если работник уволился, не отработав полученный аванс, если не отчитался по авансу на командировку, при наличии счетных ошибок при начислении заработной платы, за неотработанные дни отпуска и в других случаях, установленных статьей 137 Трудового кодекса РФ.

    Об удержании задолженности работодатель издает приказ, в котором указывает размер и основания удержания задолженности. Удержание задолженности производится с согласия работника, не может превышать 20% от размера заработной платы в месяц. В противном случае работодатель имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности с работника.

    Судебный порядок взыскания задолженности обязателен в случаях:

    • пропуска работодателем месячного срока, если работник возражает против добровольного возмещения;
    • если задолженность больше среднемесячной зарплаты работника;
    • если работник сначала обещал добровольно возместить ущерб, но потом отказался это сделать.
    Читайте так же:  Заявление в трудовую инспекцию (виды заявлений в трудовую инспекцию)

    К исковому заявлению работодателем прикладываются документы, подтверждающие факт трудовых отношений, документы, подтверждающие начисление заработной платы работнику и обосновывающих размер сумм, подлежащих удержанию. Исковые заявления работодателя к работнику подсудны районному суду по месту жительства ответчика.

    При подаче искового заявления определяется цена иска, которая будет являться суммой всех заявленных исковых требований. В зависимости от цены иска истец оплачивает государственную пошлину. Рассчитать размер подлежащей уплате государственной пошлины поможет калькулятор госпошлины.

    Для работодателя установлен сокращенный срок обращения в суд с иском, он составляет 1 год с момента возникновения задолженности. Этот срок применяется судом только по заявлению ответчика. Пропуск срока является основанием для вынесения решения об отказе в удовлетворении требований.

    В _____________________________
    (наименование суда)
    Истец: _________________________
    (ФИО предпринимателя или
    наименование предприятия полностью,
    адрес)
    Ответчик: _______________________
    (ФИО полностью, адрес)
    Цена иска _______________________
    (вся сумма из требований)

    ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

    о взыскании задолженности с работника

    В _________ (наименование работодателя) ответчик работал с «___»__________ ____ г. в должности _________. Приказом N ___ от «___»__________ ____ г. ответчик освобожден от занимаемой должности в связи _________ (основание прекращения трудового договора в соответствии с формулировкой приказа со ссылкой на соответствующую статью Трудового кодекса РФ) с «___»__________ ____г. (указать дату увольнения).

    За ответчиком имеется задолженность, которая возникла в связи _________ (изложить обстоятельства возникновения и причины образования задолженности — выданный аванс в счет заработной платы; суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок; не израсходованный и своевременно не возвращенный аванс, выданный на служебную командировку и др.).

    Общая сумма задолженности ответчика составляет _______ руб. Расчет задолженности прилагается.

    Возникновение задолженности подтверждается _________ (привести ссылки на первичные документы и другие доказательства, например, расходные кассовые ордера, авансовые отчеты, командировочные удостоверения, платежные ведомости и др.).

    На основании изложенного, руководствуясь статьей 137 Трудового кодекса РФ, статьей 1102 Гражданского кодекса РФ, статьями 131—132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

    Прошу:

    1. Взыскать с _________ (ФИО ответчика) в пользу _________ (наименование работодателя) задолженность в сумме _______ руб.

    Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

    1. Копия искового заявления
    2. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
    3. Копия (выписка из) приказа о приеме ответчика на работу
    4. Копия (выписка из) приказа об освобождении ответчика от занимаемой должности
    5. Доказательства, подтверждающие возникновение задолженности
    6. Копия доверенности на представление интересов в суде

    Дата подачи заявления «___»______ ____ г. Подпись представителя _______

    Скачать образец заявления:

    Исковое заявление о взыскании задолженности с работника

    Исковое заявление о возврате денег удержанных работодателем из зарплаты

    Автострахование

  • Жилищные споры

  • Земельные споры

  • Административное право

  • Участие в долевом строительстве

  • Семейные споры

  • Гражданское право, ГК РФ

  • Защита прав потребителей

  • Трудовые споры, пенсии

    • Главная
    • Исковое заявление о взыскании незаконно удержанных сумм из заработной платы с работодателя

    Образец искового заявления о взыскании незаконно удержанных сумм из заработной платы с работодателя.

    В Печорский районный суд

    Истец: (фамилия, имя, отчество полностью)
    (почтовый индекс и адрес полностью, телефон)

    Ответчик: (наименование организации, предприятия)
    (почтовый индекс и адрес полностью, номера телефонов)

    Исковое заявление
    о взыскании незаконно удержанных сумм из заработной платы с работодателя

    Я работаю в качестве _______ (указать должность) в _________ (указать организацию, предприятие) с «___»_________ 20__ года.

    «___» ________ 20__ г. из моей заработной платы произведено удержание в размере ___ рублей на основании приказа № ___ от «___» ______20_ года руководителя организации (предприятия).

    В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда.

    Комиссией по трудовым спорам от «___» ______ 20_г. не установлено моей вины в неисполнении моих должностных обязанностей.

    На основании изложенного, в соответствии со ст. ст. 392, 395 Трудового кодекса РФ, прошу суд:

    Взыскать с ________ (указать наименование предприятия, организации) в мою пользу _____ рублей невыплаченной заработной платы.

    На основании подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины я освобожден.

    Приложение:
    1. Копия трудовой книжки.
    2. Копия искового заявления.
    3. Копия трудового договора.
    4. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца, о размере премии, предусмотренной трудовым договором.
    5. Письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме заработной платы, премии.
    6. Приказ об удержании заработной платы, премии.
    7. Положение об оплате труда в организации, положение о премировании.
    8. Должностная инструкция.

    Подпись ______________ Дата ________

    Другие образцы и примеры исков см. в разделе «Исковые заявления о взыскании денежных средств с работодателя и с работника»

    [3]

    Все документы в суд (процессуальные документы):

    Как составить иск о возврате денег, неправомерно удержанных приставом по отмененному приказу?

    Такая ситуация, что судебные приставы снимают задолженность по коммунальным услугам, по отменённому судебному приказу, был отменён ещё в прошлом году, сейчас снимают уже 3 месяца, я как понимаю сейчас она снимает не законно, т.к судебный приказ отменён, сняла уже больше суммы которая написала в судебном ( отмененом) приказе, уже ездили к ней и она говорит что вернуть она не может деньги т.к она уже перевела компании которые взыскивали с него, тоесть снимают с инвалида, пол суммы пенсии, так ещё полностью аннулируют его стёр книжку, а ему каждый месяц переводят по 920р и уже достаточно большая сумма была накоплена, но сколько бы доходов туда не приходило все снимают даже копейки, обратилась к мировым судьям, они подсказали что нужно обратиться юристам, за помощью правильности написание о повороте исполнение решение суда заявление, на основании этого они вернут то что сняла пристав. Прошу вас помогите пожалуйста, пришлите правильный по данной ситуации образец, или как правильно его написать, буду благодарна очень вам.

    Читайте так же:  Нужно устроить ребенка в школу или сад без прописки как это можно сделать

    Ответы юристов ( 1 )

    В Энский районный суд
    Заявитель: (фамилия, имя, отчество полностью, адрес полностью, индекс и номер телефона)

    Заинтересованное лицо: (наименование организации — взыскателя, адрес полностью, индекс, номер телефона).
    Дело № ________
    ЗАЯВЛЕНИЕ
    о повороте исполнения судебного приказа
    Определением …. (указать наименование суда) от «…» …г. (указать дату) отменен судебный приказ от «…» … г. по делу № … (указать номер). На основании отмененного судебного приказа с меня незаконно взыскана сумма в размере ___________ рублей. Учитывая, что отменившим судебный приказ судом не был разрешен вопрос о повороте исполнения решения суда, на основании, ч.4 ст. 1 и ч.2 ст.444 Гражданского процессуального кодекса РФ,

    Вынести определение о повороте исполнения судебного приказа от «…» … 2016 г. и возвратить мне необоснованно взысканные с меня денежные средства в размере _____________ в пользу взыскателя (наименование организации – взыскателя или ФИО взыскателя – физического лица) на основании отмененного судебного приказа по гражданскому делу №… (указать номер).
    Приложение:
    1. Копия определения об отмене судебного приказа
    2. Иные документы, подтверждающие обстоятельства, изложенные в заявлении.

    «__» __________ 2017 г. ___________________(ФИО)

    Исковое заявление о возврате сумм, удержанных работодателем из заработной платы для возмещения причиненного работником ущерба

    Тип документа: Заявление

    Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

    Размер файла документа: 5,5 кб

    Бланк документа

    Скачать образец документа

    • Заявление: образцы (Полный перечень документов)
    • Поиск по фразе «Заявление» по всему сайту
    • «Исковое заявление о возврате сумм, удержанных работодателем из заработной платы для возмещения причиненного работником ущерба».doc
    • Скачано документов

    Занесено в базу

    Внесены исправления в

    • Договоры
    • Все документы

    У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

    Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

    Исковое заявление о возврате денег удержанных работодателем из зарплаты

    Исковое заявление о возврате денег удержанных работодателем из зарплаты. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными «законами».

    Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
    для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
    для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
    для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья «статьи 155» Трудового Кодекса) или простое (часть третья «статьи 157» Трудового Кодекса);
    при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой «статьи 77» или «пунктами 1,» «2» или «4» части первой статьи 81, «пунктах 1,» «2,» «5,» «6» и «7» статьи 83 Трудового Кодекса.

    В случаях, предусмотренных «абзацами вторым,» «третьим» и «четвертым» части второй статьи 137 Трудового Кодекса, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

    Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
    счетной ошибки;
    если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья «статьи 155» Трудового Кодекса) или простое (часть третья «статьи 157» Трудового Кодекса);
    если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

    Исковое заявление о возврате денег удержанных работодателем из зарплаты

    В ____________________________ суд
    Истец: ___________________________
    Адрес: ___________________________
    Представитель: ___________________
    Ответчик: ________________________
    Адрес: ___________________________

    Исковое заявление о возврате денег
    удержанных работодателем из зарплаты,
    излишне выплаченных вследствие счетных ошибок

    Я, _____ (Ф.И.О. истца) ____, работаю на предприятии ___ (название предприятия, с какого времени) ______ в должности _______________________. Приказом N. ____________ от ________________ из моей заработной платы необоснованно удержана денежная сумма в размере _______________ (_____________) руб. для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок. В удовлетворении моих требований работодателем и комиссией по трудовым спорам отказано ______ (когда, по каким основаниям, какими документами подтверждается) ______.

    Читайте так же:  Как заполнять журнал инструктажа по пожарной безопасности

    Считаю, что действия работодателя неправомерны, что обосновывается следующим: ____ (по каким причинам истец считает свои требования правомерными и какие имеются доказательства, подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные доказательства или иное) ____

    В связи с изложенным,

    1. Взыскать с ответчика денежную сумму в размере ____________________ руб., удержанную из заработной платы.
    2. В подтверждение исковых требований вызвать и допросить в качестве свидетелей _______ (Ф.И.О., адреса) ______, истребовать документы ____ (какие, откуда) _____.

    Приложение.
    1. Копия искового заявления о возврате денег удержанных работодателем из зарплаты ответчику.
    2. Иные имеющиеся документы (прилагаются истцом, а в случае их отсутствия или отказа администрации в их предоставлении — истребуются судом) — выписка из приказа (распоряжения) администрации о размере удержания из заработной платы истца для погашения задолженности;
    доказательства, свидетельствующие о том, что излишняя выплата работнику денежных сумм произошла вследствие счетной ошибки (акты, заключения бухгалтерской экспертизы и т.п.); документы о том, когда администрация сделала распоряжение об удержании из заработной платы истца.
    3. Копия решения комиссии по трудовым спорам (если она имеется на предприятии).

    «___»_________ 20__ г. ________________
    (подпись)

    Незаконное удержание заработной платы

    Доброго дня! Работодатель на незаконном основании удержал энное количество денежных средств с заработной платы. дайте пожалуйста ссылку или образец искового заявления в суд.

    Ответы юристов ( 1 )

    В_______________ районный суд

    Истец: (фамилия, имя, отчество полностью)
    (почтовый индекс и адрес полностью, телефон)

    Ответчик: (наименование организации, предприятия)
    (почтовый индекс и адрес полностью, номера телефонов)

    ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
    о взыскании незаконно удержанных сумм из заработной платы с работодателя

    Я ( фамилия имя отчество) работаю в качестве … (указать должность) в (указать организацию, предприятие) с «___»__________ 20__ года.

    «__»________ 20__ г. из моей заработной платы произведено удержание в размере … рублей на основании приказа №___ от «__» ______20_ года руководителя организации (предприятия).

    В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

    для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

    для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

    для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;

    при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

    На основании изложенного, в соответствии со ст.ст. 392, 395 Трудового кодекса РФ,

    Взыскать с … (указать наименование предприятия, организации) в мою пользу _____ рублей невыплаченной заработной платы.

    На основании подп. 1 п. 1 ст. 333.36. НК РФ от уплаты государственной пошлины я освобожден.

    Приложение:
    1. Копия трудовой книжки.
    2. Копия искового заявления.
    3. Копия трудового договора.
    4. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца, о размере премии, предусмотренной трудовым договором.
    5. Письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме заработной платы, премии.
    6. Приказ об удержании заработной платы, премии

    Исковое заявление о возврате сумм, удержанных из заработной платы для возмещения аванса, выданного в счет заработной платы

    Тип документа: Заявление

    Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

    Размер файла документа: 5,7 кб

    Бланк документа

    Скачать образец документа

    Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).

    • Заявление: образцы (Полный перечень документов)
    • Поиск по фразе «Заявление» по всему сайту
    • «Исковое заявление о возврате сумм, удержанных из заработной платы для возмещения аванса, выданного в счет заработной платы».doc
    • Скачано документов

    Занесено в базу

    Внесены исправления в

    • Договоры
    • Все документы

    У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

    Источники


    1. Бурлаков, С. А. Крупные сделки юридических лиц. Правовое регулирование / С.А. Бурлаков. — М.: Инфотропик Медиа, 2013. — 224 c.

    2. Скурихин, А.П. Испанско-русский юридический словарь: моногр. / А.П. Скурихин. — М.: Русский язык — Медиа, 2014. — 552 c.

    3. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2014. — 885 c.
    4. Гуреев, В. А. Комментарий к Федеральному Закону «О судебных приставах» / В.А. Гуреев. — М.: Wolters Kluwer, 2017. — 208 c.
    Исковое заявление о возврате денег удержанных работодателем из зарплаты
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here