Доверенность на получение зарплаты

Самое важнее по теме: "Доверенность на получение зарплаты" с комментариями специалиста. На странице собрана и агрегирована информация по теме и предоставлена в удобном виде. В случае возникновения каких-либо вопросов задавайте их нашему дежурному специалисту.

Образец доверенности на получение зарплаты — как сформировать документ

Используя образец доверенности на получение зарплаты, составляется документ, с помощью которого третье лицо вправе получить заработную плату вместо сотрудника.

Функция доверенности

Работа по трудовому договору предусматривает регулярное получение ЗП. Средства выдаются сотруднику на руки либо начисляются на банковскую карту. Последний вариант удобен, так как позволяет передать средства работнику даже в том случае, если тот отсутствует.

Если сотрудник заболел, нет в городе либо он не получит ЗП по другим причинам, это может сделать доверенное лицо. Однако для этого у него должно быть письменное подтверждение от сотрудника, на основании которого он сможет получить средства. Функцию этого подтверждения выполняет доверенность на получение ЗП.

В каких ситуациях требуется

Отсутствие возможности у сотрудника явиться за зарплатой объясняется разными факторами. Ситуации могут быть любыми, но вне зависимости от причин начальство может передавать ЗП по доверенности.

Среди распространенных причин:

  • Отъезд сотрудника в командировку
  • Пребывание на больничном
  • Переезд в связи с переходом в другое отделение, филиал предприятия
  • Нежелание идти на контакт с руководством после увольнения
  • Пребывание в отпуске или на вынужденном отгуле
  • Посещение дополнительных курсов и профессиональных мероприятий, участие в тендерах, конкурсах

Случаев, когда передается зарплата по доверенности, много. Но на порядок оформления и процедуру передачи средств это никак не влияет.

Допускается ли отказ со стороны работодателя

По закону наниматель не может отказать отдать зарплату третьему лицу, если у того есть письменная доверенность. Но в данном случае нужно учитывать несколько аспектов.

К ним относятся следующие:

  • Бланк должен быть заверенным нотариусом
  • Документ предъявляется в срок
  • В справке не содержится ошибок, неточностей

Видео о тонкостях на получение пенсии:

Помимо бланка нужно предъявить документ, который удостоверяет личность получателя. В ином случае этому гражданину откажут отдать зарплату сотрудника.

Данные из паспорта (или другого удостоверения) сравниваются со сведениями, указанными в документе. В ней должна быть подпись самого сотрудника, которую могут сравнивать с его подписью на других документах во избежание мошеннических действий. Если в документах что-то не совпадает, работодатель может отказать.

Кто выступает доверенным лицом

Составить можно на человек, у кого есть паспорт гражданина РФ. Обязательное требование – достижение 18 лет. Чаще доверенным лицом выступают родственники, коллеги по работе или друзья – люди, которых можно с уверенностью попросить получить зарплату.

Важно отметить, что после того как получение ЗП произошло и деньги переданы третьему лицу, руководство уже не отвечает за их сохранность. За это отвечает тот, кто получил деньги до момента передачи средств доверителю.

Правила составления

Унифицированной формы документа не существует. Поэтому она составляется в свободной форме. Главное требование – соответствие нормам оформления деловых бумаг.

  • Сведения о сотруднике (ФИО, должность, название и адрес предприятия, данные паспорта)
  • Сведения о доверенном (данные паспорта)
  • Срок действия
  • Перечень полномочия доверительного лица (право получить ЗП вместо сотрудника, расписаться где необходимо)
  • Точная сумма к оплате (если размер платы фиксированный и известен точно)

Оформлять бланк рекомендуется в письменном виде. В случае ошибок его можно исправить или дополнить.

Тонкости составлении

Во-первых, бланк составляется в 1 экземпляре. Составлять несколько экземпляров нецелесообразно.

Во-вторых, если оформляется бланк вручную, делать это можно только ручкой, не карандашом либо другим пишущим средством.

В-третьих, доверенность должна иметь конечный срок действия. Обычно она составляется на 1-2 недели, но в редких случаях дольше.

Удостоверение доверенности

Оптимальный вариант – заверить бланк у нотариуса. Для этого на документе ставится подпись и соответствующая печать. Если сотрудник на больничном, доверенность может удостоверяться печатью из лечебного учреждения, где он пребывает.

Срок действия

Термин действия устанавливается индивидуально по желанию самого сотрудника. Обычно доверенность составляют потому, что нужно получить зарплату вовремя. Поэтому продлевать документ на несколько недель или месяц нецелесообразно.

Когда становится недействительной

Доверенность могут признать юридически недееспособной. Одна из главных причин – истечение срока действия. Здесь нужно помнить о том, что если конкретные даты отсутствуют, то бланк считается действительным в течение 1 года от подписания.

Доверенность признают недействительной, если отсутствуют наименование предприятия или должность сотрудника, его подпись, удостоверяющая документ. Если информация о получателе недостоверна либо он не подтверждает указанные данные собственным удостоверением, доверенность также признается недействительной.

Правила оформления документа на видео:

Образец составления

Чтобы упростить составление доверенности, следует ознакомиться с предложенным вариантом оформления. Указывается перечень сведений, которые нужно вписывать в документ и пример заполнения.


Такой вариант оформления считается универсальным. Чтобы увеличить достоверность документа, помимо ФИО и сведений из паспорта можно указать дату рождения, адрес проживания получателя, которому поручено получить зарплату.

Действия кассира

При предъявлении доверенности кассир обязан удостовериться в подлинности указанных сведений. Для этого проверяют данные паспорта сотрудника, доверенного лица. Также сравниваются подписи. После передачи указанной суммы получатель обязан поставить подпись в расчетной документации. Сам бланк сохраняется на предприятии.

В случаях, когда сотрудник не может получить зарплату лично, он может отправить другого человека, оформив доверенность. Несмотря на то, что унифицированной формы такого документа нет, его составляют в соответствии с правилами. Бланк содержит необходимые сведения о сторонах процесса и должен быть заверенным нотариально. В отдельных случаях наниматель может отказать выдавать зарплату третьему лицу по доверенности.
Читайте так же:  Оформление жилого дома на земельном участке в собственность

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Как написать доверенность на получение зарплаты

Специфика выплаты зарплаты

Основные вопросы, касающиеся выплаты зарплаты, регулируются гл. 20 — 21 ТК РФ . Заработную плату выплачивают два раза в месяц, а именно не реже чем каждые полмесяца. О точной датировке такой выплаты говорят коллективный или трудовой договор (здесь же могут прописать, когда и где выплачивают неденежную форму заработка) либо правила внутреннего трудового распорядка. Самая поздняя дата — 15-ое число месяца, следующего за тем, который оплачивают. Если этот день является выходным или праздничным, заработок выплачивают в последний перед ним рабочий день. Отпуск же оплачивают перед его началом (минимум за три дня).

Заработную плату выплачивают (непосредственно работнику, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор) в кассе работодателя либо на банковскую карточку. В последнем случае работник может сменить банк, куда переводят его вознаграждение за труд Об этом он должен заявить письменно минимум за пять рабочих дней до выплатной даты.

Выплачивая заработную плату, работодатель обязан выдавать работнику расчетный лист (форму которого он же и утверждает), где отмечается:

  • из чего состоит конкретный заработок;
  • размеры начисленных работнику сумм;
  • сколько и почему удержано (обычно указывают определенный приказ);
  • общая выплачиваемая денежная сумма.

Когда может понадобиться доверенность на получение зарплаты

Как указано выше, один из способов выплаты заработной платы — это ее выдача в кассе работодателя. При этом сотрудник должен расписаться в платежных ведомостях, для чего необходимо его личное присутствие. Однако в силу определенных жизненных обстоятельств он порой лишается такой возможности. Такими обстоятельствами могут быть:

[3]

  • командировка;
  • отъезд по иным причинам;
  • болезнь;
  • нежелание встречаться с прежним работодателем (когда деньги получают после увольнения) и др.

Тогда-то и может помочь названный документ.

Как оформить доверенность на получение зарплаты

Ключевые вопросы относительно доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулирует ГК РФ ( ст. 185 — 189 ). Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Здесь нужно соблюсти несколько условий:

  • соответствующие полномочия передаются по доброй воле;
  • когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков);
  • стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности.

Документ можно заверить нотариально. Удостоверить доверенность на получение зарплаты без нотариуса также возможно. Это делают кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся.

Бумага недействительна, когда:

  • истек срок ее действия;
  • какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности;
  • она отменена доверителем.

Что обязательно нужно отметить в тексте

Хотя специально закрепленная форма доверенности на получение заработной платы и отсутствует, при этом существуют определенные обязательные информационные элементы, которые должны присутствовать в тексте.

Структурно их можно отразить следующим образом:

  1. Сведения о доверителе и поверенном (их Ф.И.О. — указываются в полном виде + паспортные данные), последние позволяют идентифицировать лицо, обратившееся, чтобы получить зарплату. При этом представитель при обращении все равно должен предъявить должностному лицу (бухгалтеру, кассиру) свой паспорт.
  2. Оформление документа датируется. Если этого не сделать, бумага будет признана ничтожной (п. 1 ст. 186 ГК ).
  3. Срок доверенности. Когда она не определена, документ действует 12 месяцев после дня его совершения.
  4. Конкретизация полномочий, которые передаются представителю.
  5. Персональные подписи доверителя и поверенного.

Доверенность на получение заработной платы

Составить доверенность на получение заработной платы не представляет особых сложностей. Необходимость такого документа может возникнуть при отсутствии работника в месте получения заработной платы, например, нахождение в командировке, больнице. В принципе, доверенность на получение заработной платы может быть выдана любым работником и любому лицу: указание причин выдачи доверенности не обязательно.

Удостоверение доверенности на получение заработной платы имеет свои особенности, в том числе может быть осуществлено бесплатно. Подготовьте документ, воспользовавшись размещенным ниже примером, и заработную плату смогут получать уполномоченные лица.

Доверенность на получение заработной платы

Пример доверенности на получение заработной платы

Воспользуйтесь представленным образцом доверенности, заполнив его с учетом приведенного примера оформления документа.

Доверенность на получение заработной платы в кассе юридического лица

Город Астрахань Астраханской области Российской Федерации.

Пятнадцатое ноября две тысячи шестнадцатого года

Я, Еремин Александр Константинович, 08 марта 1975 года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации серии 9852 номер 79235623, выдан Отделом УФМС России по Астраханской области Ленинского района города Астрахань 05.04.2005 года, адрес регистрации по месту жительства: г. Астрахань, ул. Осенняя, дом 83, квартира 12

уполномачиваю Еремину Марию Дмитриевну, 15 мая 1979 года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации серии 4987 номер 198525663, выдан Отделом УФМС России по Ростовской области в Железнодорожном районе г. Ростова-на-Дону 19.07.2014 года, адрес регистрации по месту жительства: г. Астрахань, ул. Осенняя, дом 83, квартира 12,

получить в кассе Общества с ограниченной ответственностью «ПарусСвет», ИНН 168263135431, расположенного по адресу: г. Астрахань, ул. Коммунистическая, 48, причитающуюся мне заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные платежи в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации за ноябрь 2016 г., а также последующие месяцы на срок действия доверенности, расписываться за меня в получении заработной платы и иных платежей, а также выполнять иные действия, необходимые для выполнения настоящего поручения.

Читайте так же:  Расчет отпускных по новым правилам

Доверенность выдана сроком на шесть месяцев без права передоверия.

Подпись лица, которому выдана доверенность: ___ Ереминой Марины Дмитриевны удостоверяю

Подпись: Еремин А.К.

Подпись доверителя заверяю:

начальник отдела кадров ООО «ПарусСвет» Васильев П.И.

Как составить доверенность на получение заработной платы

Доверенность – письменное поручение. Составлять документ можно от руки или с помощью компьютера. Для подготовки документа потребуются паспорта доверителя и лица, которому выдается доверенность.

Доверенность может быть выдана для разового получения заработной платы, для систематического ее получения в течении срока действия. Каждый раз получатель заработной платы обязан предъявить оригинал в кассу предприятия, а копия останется для ревизоров предприятия.

Для придания доверенности юридической значимости в обязательно порядке указываются:

  • дата и место составления доверенности
  • фамилия, имя, отчество (указываются полностью, желательно указать также год рождения), паспортные данные лица, который выдает доверенность и лица, которому выдана доверенность;
  • наименование и юридический адрес предприятия или индивидуального предпринимателя, выплачивающего заработную плату;
  • за какой период уполномоченное лицо вправе получить заработную плату или в течение какого периода он имеет такое право;
  • подпись доверителя.

Подпись лица, которому выдана доверенность на получение заработной платы, не обязательна, но приветствуется. Не обязательно указывать и срок выдачи доверенности. Но поскольку отозвать ее придется по определенным правилам (по аналогии с отменой доверенности на управление автомобилем), лучше указать период действия документа.

Удостоверение доверенности на получение заработной платы

Абсолютно любая доверенность может быть удостоверена нотариусом: доверенность в суд, на выезд ребенка, на получение заработной платы. Но соблюдение такой процедуры потребует финансовых трат. Гражданским кодексом прямо предусмотрено, что доверенность на получение заработной платы может быть абсолютно бесплатно удостоверена организацией, в которой доверитель работает. Для удостоверения доверенность нужно обратиться в кадровый или юридический отдел. Проверьте наличие печати организации.

Как удостоверить доверенность на получение заработной платы, когда возможность обратиться лично доверителю в организацию невозможно? Если доверитель находится на стационарном лечении в учреждении здравоохранения, доверенность на получение заработной платы может быть удостоверена главным врачом такого учреждения (опять-таки, проверьте наличие печати). Во всех остальных случаях придется обратиться к нотариусу. Когда главный врач незаконно отказывается от удостоверения доверенности, обратитесь с жалобой на больницу.

Уточняющие вопросы по теме

Можно ли написать так: Я Ш.Л.А доверяю своему мужу Ш.И.С получить мою зарплату за первую половину декабря. В связи с тем, что я нахожусь в больнице.

Напишите доверенность на получение зарплаты по представленному образцу. Нужно указать наименование работодателя. Укажите просто – за декабрь, ограничив срок действия доверенности.

нужна ли печать учреждения на доверенности по получению заработной платы?

Статья 185.1 Гражданского кодекса РФ: доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает. То есть, требование о наличии печати не обязательно, но лучше ее поставить, чтобы при получении не возникло дополнительных вопросов.

здравствуйте! сын служить в армии. Организация не платил з/плату. Он может написать доверенность на меня с правом передоверием? Срок передоверия действует сколько месяцев?

Видео (кликните для воспроизведения).

Он может составить на вас доверенность с правом передоверия. Передоверие может быть не больше по сроку чем сама доверенность.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на представление интересов при получении заработной платы составляется физическим лицом в случае невозможности личного присутствия у работодателя для получения денег.

Документ выписывается физическим лицом – работником организации, который не может самостоятельно прийти за своей заработной платой и передает право получить деньги своему доверенному лицу. Для того чтобы это право было документально закреплено, составляется доверенность, которая обязательно содержат сведения о доверенном лице: его ФИО и данные паспорта. При получении зарплаты доверенное лицо предъявляет оформленную доверителем доверенность и паспорт.

Кроме того, что с помощью доверенности можно передать полномочия получить зарплату, можно также поручить получить пенсию (скачать образец), медицинский полис (скачать образец) или любые другие документы — скачать.

Образец оформления

Инструкция по оформлению:

Бланк составляется в простой письменной форме и должен содержать определенный набор реквизитов для того, чтобы быть действительным.

В бланк доверенности включается информация следующего рода:

  • Название документа;
  • Дата;
  • Место выписки;
  • ФИО, паспортные данные доверителя – лицо, чью зарплату нужно получить;
  • ФИО, паспортные данные доверенного лицо – лицо, которое уполномочивается на получение денежных средств на имя доверителя;
  • Сумма заработной платы, подлежащая получению;
  • Место получения зарплаты – наименование и адрес работодателя;
  • Передаваемые дополнительные полномочия (например, подпись необходимых документов за доверителя);
  • Срок действия – не обязательный реквизит, указывается в соответствие с нуждами доверителя;
  • Подпись доверителя.

Подпись доверителя должна быть заверена, заверение может сделать сотрудник кадровой службы организации, в которой работает доверитель, или ее руководитель.

Скачать доверенность бесплатно

Скачать образец доверенности на получение зарплаты – ссылка.

Доверенность на получение зарплаты

Работники предприятий и организаций не всегда могут лично получить заработную плату. В таких случаях на помощь приходит составление специальной доверенности.

Роль доверенности

Любой труд должен оплачиваться, при этом работающий может получать оплату либо лично в бухгалтерии компании, либо путем перевода заработка на персональную зарплатную карту. Второй вариант в последнее время пользуется наибольшим распространением. Связано это с его удобством: он не требует лишних хлопот со стороны работника, все происходит автоматически.

Читайте так же:  Какие нужны документы для вступления в наследство после смерти

Однако иногда, по каким-либо причинам, такие способы выплаты заработной платы оказываются невозможны. Для подобных случаев закон предусмотрел возможность получения зарплаты через доверенное лицо, предъявляющее письменную доверенность.

Когда чаще всего нужен документ

Случаи, в которых работники прибегают к составлению доверенностей на получение зарплаты довольно типичны:

  • отъезды в длительные командировки,
  • нахождение на больничном листе в стационаре,
  • отсутствие желания встречаться с работодателем после увольнения и т.п.

Имеет ли право работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности

По закону, если доверенность составлена по всем правилам, завизирована у нотариуса и предъявлена в срок, работодатель не имеет права отказать в выдаче зарплаты ее предъявителю.

Единственное условие: одновременно с доверенностью представитель работника должен предоставить кассиру и своей паспорт (или иной документ, удостоверяющий его личность).

При проверке доверенности представитель работодателя должен сверить все данные из нее со сведениями из паспорта доверенного лица самым тщательным образом. Также следует обратить пристальное внимание на подпись самого доверителя: она должна быть удостоверена руководителем кадровой службы или иным работником предприятия, в распоряжении которого есть документ, позволяющий сличить подписи.

Хорошо, если перед тем, как отправить своего представителя за зарплатой, работник предприятия найдет возможность предупредить работодателя о том, что не сможет лично получить заработанные деньги. Это позволит избежать недопонимания и ненужных подозрений.

На кого можно составить доверенность на получение заработной платы

Доверенность можно оформить на любого дееспособного человека, достигшего совершеннолетнего возраста и имеющего паспорт гражданина РФ. Это может быть родственник, коллега по работе или любой другой близкий человек, которому доверитель с уверенностью может поручить получение заработанных денег.

С того момента, как деньги будут выданы предъявителю доверенности, ответственность за сохранность денежных средств, вплоть до передачи их доверителю, переходит на него.

Следует отметить, что некоторые доверенности можно составлять с правом передоверия (только они должны обязательно удостоверяться у нотариуса), но в отношении этого вида документа лучше не прибегать к праву передоверия.

Как удостоверить доверенность

Документ можно заверить разными способами. Первый и наиболее распространенный: поставить печать и подпись о действительности бланка в ближайшей нотариальной конторе. Также доверенность можно оформить по месту учебы либо работы, или в стационаре лечебного учреждения, в случаях нахождения работника на больничном листе.

Сколько действует документ

Срок действия доверенности может устанавливаться индивидуально: на какую-то конкретную дату или промежуток времени.

Если в документе не указан этот период, то доверенность будет считаться действительной в течение одного года с момента ее создания.

Основные правила при составлении доверенности

На сегодняшний день не существует единственно верного, унифицированного шаблона доверенности, так что работники предприятий и организаций могут писать ее в произвольном виде. Единственное, что необходимо учитывать обязательно: чтобы структура доверенности соответствовала нормам написания подобного рода бумаг с точки зрения делопроизводства и правилам русского языка.

Кроме того, существует ряд требований, которым документ должен отвечать в плане содержания. В нем следует прописывать:

  • личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
  • информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
  • период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
  • полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.

В тексте доверенности недопустимы никакие неточности и ошибки. Если таковые все же при составлении документа произойдут, их не надо исправлять, следует оформить новый бланк. Сокращать слова и вписывать аббревиатуры в тексте документа также нельзя.

Документ составляется в единственном экземпляре и после предъявления в кассу организации, кассир должен поставить в расчётно-платёжной ведомости отметку о том, что заработная плата выдана по доверенности.

На что обратить внимание при оформлении доверенности

Для оформления доверенности также нет никаких строгих критериев: ее можно писать в рукописном виде (шариковой ручкой, но ни в коем случае не карандашом) или печатать на компьютере.

Важно соблюсти только одно условие: она должна содержать две подписи — доверителя, а также лица, удостоверяющего его автограф (нотариуса или, к примеру, работника отдела кадров предприятия). При этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных любым способом, при составлении доверенности не допускается.

Как составить доверенность на получение зарплаты другим человеком

Образец доверенности на получение заработной платы может пригодиться любому подчиненному. Например, я в прошлом месяце уезжал в другую страну по делам не связанным с работой, взяв отпуск за свой счет. А заработную плату за отработанные дни выплачивали как раз в этот период.

Для того чтобы облегчить себе жизнь и получить свои честно заработанные деньги, в которых возникла острая необходимость в момент отъезда, я составил специальную доверенность. Согласно этому документу право забрать заработную плату, один раз было предоставлено моему коллеге, который впоследствии и переслал мне денежные средства.

В данной статье я расскажу о том, как правильно оформить доверенность, что в ней должно быть указано, а также в какой последовательности.

Читайте так же:  Минимальная площадь земельного участка под ижс

Доверенность на получение заработной платы

Жизненные обстоятельства могут складываться по-разному и вынуждать физических лиц отсутствовать в день получения ежемесячной зарплаты. Если сотруднику очень нужны деньги, но получить их лично он никак не может, то есть оптимальное решение — составить доверенность.

В данном документе указывается, какое физическое лицо и сколько раз может получить зарплату вместо другого человека. Строгой формы документа не принято, однако существует специальный образец, которого необходимо придерживаться. Оформлять доверенность можно не только собственноручно, но и печатать на компьютере. Структура является очень простой.

Нужно отступить немного места от верхней части листа и написать по центру строчки тип документа (в данном случае это доверенность) и его внутренний номер. Далее на строку ниже (также посередине) указывается место, в котором была выдана доверенность, а также дата, когда это произошло. После этого вносится вся информация, а затем проставляются обязательные реквизиты.

Все сведения, которые прописаны в документе, предоставляющем право получить зарплату одному физическому лицу вместо другого, должны быть достоверными. Если в паспортных данных получателя либо в какой-то другой информации будет допущена ошибка, то документ признают недействительным и соответственно деньги не выдадут.

Информация о поручителе и получателе

В первую очередь необходимо идентифицировать личность физического лица, выступающего в роли доверителя. Указывается гражданство человека, который просит, чтобы его заработную плату выдали другому физическому лицу, а также фамилия, полное имя и отчество. После этого прописывается число, месяц и год рождения. Месяц необходимо написать словом.

Затем отображается серия паспорта, а также номер данного документа и место выдачи. Помимо того, необходимо указать адрес, по которому на данный момент проживает доверитель, а также адрес регистрации физического лица. Для доверенности перечисленных персональных данных достаточно. Далее можно переходить к указанию цели документа, а также отображению информации о получателе.

Нужно написать, что физическое лицо, о котором собственно и были прописаны персональные сведения, уполномочивает определенного человека забрать его заработную плату. Что касается получателя, то в документе в обязательном порядке должна присутствовать его фамилия, имя и отчество. Перечисленные данные полностью должны соответствовать паспортным сведениям.

После этого также указывается его дата рождения и номер паспорта вместе с серией, а также координаты того места, в котором был выдан документ. Затем остается внести в доверенность два адреса. Первый адрес — это тот, по которому зарегистрирован получатель. Второй адрес — текущее место проживания.

Обращаю внимание на то, что абсолютна вся информация, прописанная в доверенности должна полностью совпадать с действительностью. В связи с этим, если доверитель не знает каких-то данных о получателе либо точно не уверен в чем-то, то ни в коем случае не нужно писать наугад. Вносите в документ исключительно достоверные сведения.

Данные о заработной плате

После того, как в доверенности уже содержится информация о том, кто и кому поручает свою заработную плату, можно переходить к указанию основной информации. В зависимости от обстоятельств труд физических лиц может оплачиваться различными способами.

Некоторые работодатели предпочитают предоставлять материальные средства наличными, а некоторые выплачивают зарплату путем перевода денег на карту. Также может быть и так, что оплата перечисляется частично на карту, а частично выдается из рук в руки. То, каким из упомянутых способов предоставляется оклад доверителю, играет огромную роль, поскольку данный факт должен быть отражен в документе:

И последним, что обязательно нужно внести в документ, являются полномочия физического лица, которому доверяют получение зарплаты. Доверителю необходимо написать фамилию, имя и отчество человека, который наделен правом проставлять вместо него роспись, а также выполнять все остальные действия, имеющие отношение к поручению, являющемуся целью данной доверенности.

Что касается подписи, то получатель в момент выдачи ему денег должен проставлять в бланках исключительно свою подпись, а не пытаться расписаться как доверитель. Именно поэтому в документе отдельно и отображается факт о праве проставления росписи. Также в доверенность нужно не забыть внести реквизиты. Только в таком случае документ будет считаться действительным. Физическому лицу, которое оформило доверенность, необходимо расписаться в нижней части документа, а также проставить дату его составления.

Если порядок предоставления заработной платы особый и вышеуказанной информации недостаточно, чтобы физическое лицо по данной доверенности получило деньги, то в документ необходимо включить дополнительные детали. Однако все сведения должны быть изложены лаконично.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты

Похожие публикации

Рассчитываться с наемными сотрудниками, работающими по трудовому договору, необходимо не реже 2-х раз в месяц. По итогам работы выплачиваются аванс и заработная плата. Однако бывают ситуации, когда получение вознаграждения самим сотрудником не представляется возможным. Требуется ли в таких случаях предъявить доверенность на получение заработной платы за другого человека или же выдача начисленных сумм сторонним лицам невозможна?

Выплата заработной платы

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей выплачивать заработную плату сотрудникам по итогам работы не реже 2-х раз в месяц (ст. 136 ТК РФ). Более конкретные сроки могут быть установлены непосредственно самими внутренними положениями в организации (ИП), однако окончательный расчет следует произвести не позже 15 числа после месяца начисления.

При отсутствии работника в дни выплаты заработанное могут получить и иные лица, например, родственники. Но для этого следует заранее подготовить доверенность на получение зарплаты.

Существует 2 способа выдачи заработной платы. Руководство вправе решить самостоятельно, как производить выплаты:

[1]

Первый способ требует непосредственного участия сотрудника, которому необходимо расписаться в платежных документах при получении денежных средств. Если расчеты представляют собой начисления на банковские карты, фактического присутствия работника при этом не требуется, как не возникает и требования на доверенность на получение зарплаты другим лицом (образец документа приводится ниже).

Читайте так же:  Образец и правила подачи иска об оспаривании отцовства

Когда требуется доверенность на получение заработной платы

Положения ст. 136 ТК РФ предусматривают выплату начисленных сумм непосредственно работнику на руки, если расчет производится через кассу. Однако сотрудник не всегда имеет возможность получить заработанное лично. Речь идет о болезни, командировке или отсутствии по иным причинам. В таких случаях достаточно предъявить доверенность на зарплату, что подтверждается нормами ГК РФ (ст. 185, п. 1).

Доверенность на получение заработной платы (образец бланка может быть разработан самостоятельно) позволяет выдать деньги иным лицам, в том числе и родственникам отсутствующего. Работодатель обязан выдать начисленную сумму при предъявлении документа. Такая возможность закреплена и порядком о ведении кассовых операций, утвержденным Указанием Банка России от 11.03.2014 №3210-У.

Как составить доверенность на получение зарплаты другим лицом

Если предполагается, что деньги по платежной ведомости будут выданы на руки не самому сотруднику, необходимо потребовать доверенность на получение зарплаты. Образец документа при этом должен содержать следующие реквизиты:

[2]

  1. Сведения о работнике (доверителе) и доверенном лице, в том числе их паспортные данные.
  2. Дата составления документа и срок его действия.
  3. Предоставленные доверенному лицу полномочия.
  4. Подписи заинтересованных лиц.

Имеет ли силу доверенность на получение зарплаты без нотариуса? Нотариальное подтверждение не является обязательным требованием. Но в то же время документ можно заверить и по месту его составления (работы, учебы, месту жительства, лечебного учреждения и т.д.).

Доверенность на зарплату (образец составления):

Доверенность на получение зп

При выдаче заработанных денежных средств документ прикладывается к платежным ведомостям или РКО. Перед совершением операции кассиру необходимо тщательно сверить паспортные данные лица ― получателя.

Доверенность на получение зарплаты: образец заполнения, пустой бланк

В случае получения вознаграждения за работу наличными, не всегда возможна явка самого работника в кассу за деньгами. В этом случае вручить оплату за труд можно его законному представителю, однако для этого у него должна быть доверенность на получение зарплаты.

Когда необходима доверенность на зарплату

В практике работы компаний выплата вознаграждения за труд осуществляется на банковскую карту, либо наличными в кассе. Во втором случае для вручения денег необходимо присутствие работника лично вместе с документом, удостоверяющим личность.

Не всегда сотрудник имеет возможность сам получить денежные средства. Например, в числе таких случаев можно выделить:

  • Болезнь работника с пребыванием в медучреждении;
  • Срочный отъезд в другой город;
  • Напряженные отношения с бывшим нанимателем.

В этом случае получить деньги может поверенное физлицо. Для вручения средств он должен обладать соответствующими полномочиями, которые закрепляет доверенность на получение заработной платы составленная в письменном виде.

Порядок представительства одного субъекта в интересах другого перед третьими лицами регулируется п. 1 ст. 185 ГК РФ. Выдача средств из кассы стороннему лицу по документу, удостоверяющему его правомочия, предусмотрена абз. 2 п. 6.1 указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У.

Порядок передачи полномочий стороннему лицу

В документе на делегирование полномочий не должно быть помарок, подчисток, неразборчивых записей. Правомочия передаются дееспособным лицом, не находящимся под воздействием алкоголя или иных психотропных веществ, в добровольном порядке. Доверенность перестает действовать:

  • После истечения срока, на который она выдана;
  • В случае смерти доверителя или его признания недееспособным;
  • Отмены полномочий лицом, ранее их выдавшим;
  • Прекращения функционирования работодателя.

Нарушение любого из перечисленных правил приведет к недействительности документа.

Как оформляется доверенность

Основные принципы удостоверения полномочий доверенного лица:

  • Письменная форма документа, дающего право на совершение действий;
  • Возможна выдача без нотариуса, но для этого доверенность заверяется у работодателя, по месту обучения, в лечебном учреждении;
  • Утвержденного бланка нет, но есть перечень необходимых реквизитов.

Это базовый список требований, которые нужно соблюдать обязательно. В доверенности должна быть следующая информация:

  • Идентификационные данные сотрудника и его поверенного;
  • Паспортные данные субъекта дающего полномочия и принимающего их;
  • Дата составления документа;
  • Указание на период действия доверенности;
  • Перечень прав, которые даются доверенному лицу;
  • Подписи доверенного лица и доверителя.

Документ может быть написан от руки или напечатан.

Порядок выдачи средств по доверенности

При выдаче средств кассиру необходимо быть предельно внимательным. Нужно проверить:

  • Наличие в документе четко прописанного полномочия на получение зарплаты;
  • Срок действия документа;
  • Паспортные данные полномочного представителя.

Копию доверенности прикладывают к расходному кассовому документу.

Образец и бланк доверенности

Хотя утвержденного формата нет, можно порекомендовать скачать пустой бланк примерной формы. Если же возникают затруднения с оформлением, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу или воспользоваться образцом.

Видео (кликните для воспроизведения).

Рекомендованные для вас статьи:

Источники


  1. Фоменко, С.Е. Как уволить нерадивого сотрудника; М.: Бератор, 2013. — 160 c.

  2. Басовский, Л. Е. История и методология экономической науки / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 240 c.

  3. Марченко, М. Н. Проблемы теории государства и права / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2012. — 766 c.
Доверенность на получение зарплаты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here